В Украине появился сервис для отслеживания изменений на рынке труда

136

Государственная служба занятости представила новый сервис «Тренды рынка труда», позволяющий отслеживать изменения на рынке труда, анализировать тенденции и перспективы развития.

Об этом сообщила пресс-служба ведомства.

Прозрачные условия кредитования надежных банков. Все в удобном каталоге Finance.ua.

«Предлагаем пользователям всегда держать руку на пульсе, поэтому запустили новый сервис „Тренды рынка труда“ в разделе „Статистика“, где ежемесячно будут обновляться показатели рынка занятости и работы службы», — говорится в сообщении.

Среди доступных данных:

количество предложений работы на Едином портале вакансий;
средний размер заработной платы в Украине;
численность официально занятых граждан;
анализ ситуации на рынке труда по видам безработицы;
информация об участии людей в программах содействия занятости.

Актуальные тенденции

На сегодня специалисты выделяют несколько ключевых трендов:

стабильный спрос работодателей на работников;
рост заработной платы наемных работников;
увеличение количества граждан, участвующих в программах по содействию занятости.

Кому будет полезно

Наличие такой информации пригодится журналистам, которые готовят материалы для своих изданий, общественным организациям, собирающим статистические данные для исследования тем рынка труда, а также гражданам, интересующимся темой трудоустройства, развития и возможностей.

Как свидетельствует информация в разделе «Статистика», в этом году на рынке труда Украины продолжается сокращение численности официально занятых граждан.

Так, по данным Пенсионного фонда Украины, численность застрахованных лиц в Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования в январе-июле 2025 года составила почти 10 млн человек, что на 860 тыс. меньше, чем в соответствующем периоде прошлого года. При этом численность наемных работников практически не изменилась и составила 9,8 млн человек.

Таким образом, как и в прошлом году, в среднем по стране для одного соискателя работы насчитывалось почти два предложения.

При этом есть существенные региональные диспропорции. Наибольший дефицит кадров наблюдается в:

г. Киеве (3 тыс. соискателей и 74 тыс. вакансий);
Львовской области (7 тыс. соискателей и 25 тыс. вакансий);
Днепропетровской области (10 тыс. соискателей и 19 тыс. вакансий);
Киевской области (7 тыс. соискателей и 16 тыс. вакансий);
Одесской области (8 тыс. соискателей и 14 тыс. вакансий).

В то же время, в Донецкой и Херсонской областях по объективным причинам численность соискателей работы превышает количество вакансий в 7 и 3 раз, в Николаевской области на одну вакансию претендует два искателя работы.

Напомним, как свидетельствуют результаты исследования «Индекс будущего: профессиональные ожидания подростков и детей в Украине», украинская молодежь заинтересована в большинстве своем в офисной работе за компьютером без физических нагрузок, с высокой зарплатой и комфортными условиями. Это создает разрыв между ожиданиями школьников и реальными потребностями работодателей.

За семь месяцев 2025 года Государственная служба занятости предложила клиентам более 265 тыс. вакансий, из которых удалось укомплектовать почти 136 тыс. Больше всего рабочих мест предлагал Львовский областной центр занятости, а лидером по количеству трудоустроенных стала Днепропетровская область. Средняя продолжительность укомплектования вакансии за этот период составила 15 дней.

👉 Присоединяйтесь к нашему сообществу в Facebook, Instagram и Telegram.