2499
Придется отзывать с фронта? Работодатели бьют тревогу из-за дефицита кадров
— Личные финансы
Нехватка кадров в критических отраслях может поднять вопрос о пересмотре условий бронирования мужчин или об отзыве с фронта специалистов некоторых профессий.
Об этом заявил Алексей Мирошниченко, президент Конфедерации работодателей Украины в эфире национального телемарафона.
«Есть случаи, когда работодатели отказываются брать на работу мужчин призывного возраста, потому что они через несколько дней могут получить вызов в военкомат. Поэтому, возможно, государству следует пересмотреть механизм бронирования кадров для критических отраслей экономики. Возможно, мужчин определенных профессий нужно будет возвращать с фронта, поскольку восстановление государства и поддержание экономики в рабочем состоянии потребуют специалистов высокого уровня», — сказал Мирошниченко.
Еще одной причиной дефицита работников в критических отраслях он назвал значительную разницу в уровне заработных плат в коммерческом и бюджетном секторах. До введения карантина во втором квартале 2020 года зарплаты в обоих секторах были почти одинаковыми. В середине 2022 года зарплата у «бюджетников» была выше средней в бизнес-секторе на 80%, по итогам третьего квартала 2023 года разница составляет 46,7% - зарплата в коммерческом секторе составляла 15,9 тыс. грн против 23,4 тыс. грн в бюджетном.
«Бюджетная сфера конкурирует с бизнесом за кадры. Она имеет значительное преимущество — это бронь для мужчин», — отметил Мирошниченко.
По его словам, дефицит рабочих кадров был и до полномасштабного вторжения. Причиной стало неприятие обществом профессионально-технического образования как перспективного. В 2023 году рабочие профессии начали получать 104 тыс. учащихся, в то время как в высшие учебные заведения поступили 435 тыс. студентов.
«Нужно изменить отношение общества к профессионально-техническому обучению. Последние 10−12 лет есть тенденция к получению высшего образования любой ценой — есть представление, что это „социальный лифт“, который позволит быть лучше и найти высокооплачиваемую работу. Но это не так. Нам нужно изменить этот тренд. Строители, электрики, слесари, токари — это те специальности, без которых не будет восстановления Украины», — подчеркнул президент Конфедерации работодателей Украины.
Справка Finance.ua:
- Как рассказал начальник службы по связям с общественностью командования Сухопутных войск ВСУ Владимир Фитьо, сейчас в украинской армии востребованы все профессии, ведь необходимо формировать новые бригады. В то же время сейчас у контрактников есть возможность самостоятельно избрать должность, на которой будут проходить службу;
- в Нацагентстве по вопросам государственной службы поделились результатами исследования отношения государственных служащих к организации работы и оплаты труда в условиях военного положения. Половина госслужащих заявила об уменьшении зарплаты;
- согласно исследованию Gradus Research, усталость и выгорание сотрудников являются основными проблемами, снижающими производительность на работе. Чтобы помочь украинцам восстановить эффективность труда, в правительстве была разработана программа повышения производительности на работе.
Кстати, если вас интересует быстрый заем до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.
Хочу получить деньги до зарплаты 👛
По материалам: Главком
Поделиться новостью
Также по теме
Эксперт назвала ключевые правила, которые должен знать каждый инвестор во время финансового кризиса
Как проверить статус своих социальных выплат
Налоговая рассказала, сколько пострадавших от войны временно не платят налоги
291,5 млн грн: общая стоимость аренды государственного и коммунального имущества на Прозорро. Продажи за 5 лет
Какие вакансии получали наибольшее количество откликов в Украине с 2021 по 2025
Государство будет компенсировать 50% автогражданки ветеранам и людям с инвалидностью — 11 решений правительства
