2493
Придется отзывать с фронта? Работодатели бьют тревогу из-за дефицита кадров
— Личные финансы
Нехватка кадров в критических отраслях может поднять вопрос о пересмотре условий бронирования мужчин или об отзыве с фронта специалистов некоторых профессий.
Об этом заявил Алексей Мирошниченко, президент Конфедерации работодателей Украины в эфире национального телемарафона.
«Есть случаи, когда работодатели отказываются брать на работу мужчин призывного возраста, потому что они через несколько дней могут получить вызов в военкомат. Поэтому, возможно, государству следует пересмотреть механизм бронирования кадров для критических отраслей экономики. Возможно, мужчин определенных профессий нужно будет возвращать с фронта, поскольку восстановление государства и поддержание экономики в рабочем состоянии потребуют специалистов высокого уровня», — сказал Мирошниченко.
Еще одной причиной дефицита работников в критических отраслях он назвал значительную разницу в уровне заработных плат в коммерческом и бюджетном секторах. До введения карантина во втором квартале 2020 года зарплаты в обоих секторах были почти одинаковыми. В середине 2022 года зарплата у «бюджетников» была выше средней в бизнес-секторе на 80%, по итогам третьего квартала 2023 года разница составляет 46,7% - зарплата в коммерческом секторе составляла 15,9 тыс. грн против 23,4 тыс. грн в бюджетном.
«Бюджетная сфера конкурирует с бизнесом за кадры. Она имеет значительное преимущество — это бронь для мужчин», — отметил Мирошниченко.
По его словам, дефицит рабочих кадров был и до полномасштабного вторжения. Причиной стало неприятие обществом профессионально-технического образования как перспективного. В 2023 году рабочие профессии начали получать 104 тыс. учащихся, в то время как в высшие учебные заведения поступили 435 тыс. студентов.
«Нужно изменить отношение общества к профессионально-техническому обучению. Последние 10−12 лет есть тенденция к получению высшего образования любой ценой — есть представление, что это „социальный лифт“, который позволит быть лучше и найти высокооплачиваемую работу. Но это не так. Нам нужно изменить этот тренд. Строители, электрики, слесари, токари — это те специальности, без которых не будет восстановления Украины», — подчеркнул президент Конфедерации работодателей Украины.
Справка Finance.ua:
- Как рассказал начальник службы по связям с общественностью командования Сухопутных войск ВСУ Владимир Фитьо, сейчас в украинской армии востребованы все профессии, ведь необходимо формировать новые бригады. В то же время сейчас у контрактников есть возможность самостоятельно избрать должность, на которой будут проходить службу;
- в Нацагентстве по вопросам государственной службы поделились результатами исследования отношения государственных служащих к организации работы и оплаты труда в условиях военного положения. Половина госслужащих заявила об уменьшении зарплаты;
- согласно исследованию Gradus Research, усталость и выгорание сотрудников являются основными проблемами, снижающими производительность на работе. Чтобы помочь украинцам восстановить эффективность труда, в правительстве была разработана программа повышения производительности на работе.
Кстати, если вас интересует быстрый заем до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.
Хочу получить деньги до зарплаты 👛
По материалам: Главком
Поделиться новостью
