58
Робота в Польщі: експерт назвала важливі нюанси
— Особисті фінанси
На етапі працевлаштування в Польщі люди найчастіше стикаються з ризиками — від невиплати зарплати до відсутності будь-якого правового захисту.
Експертка, віце-президентка міжнародної компанії з працевлаштування Gremi Personal Галина Кіріченко радить дотримуватися кількох базових правил, які допоможуть уникнути проблем, пише РБК-Україна.
На що варто звернути увагу
Перш за все, не варто починати роботу без підписаного контракту — навіть якщо йдеться про так званий «випробувальний термін».
Договір може бути паперовим або електронним, але він обов’язково має існувати. Без нього працівник не має жодних гарантій:
- ні виплати зарплати,
- ні захисту у разі конфлікту з роботодавцем.
Поширена пастка
Вакансії з надто високими зарплатами без вимог до знання мови чи досвіду. Якщо умови виглядають занадто привабливо, це часто означає приховані нюанси, про які не повідомляють одразу, або ж відверте шахрайство.
Окрему увагу варто звернути на форму оплати праці. Попри поширеність так званої «сірої» зарплати в конвертах, вона позбавляє працівника соціальних гарантій і може призвести до проблем із законом. Легальна виплата означає:
- пенсійні внески,
- медичне страхування,
- захист у разі перевірок.
Фахівці також радять, за можливості, обирати трудовий договір, а не цивільно-правову угоду. Саме трудовий контракт гарантує оплачувану відпустку, лікарняні та вищий рівень захисту від звільнення.
Раніше писали, що Польща є одним з основних напрямків для переїзду українських біженців. За підрахунками, на місяць одній людині знадобиться від 3 500 (близко 40 тис. грн) до 6 000 злотих (близько 70 тис. грн).
Середня вартість оренди однокімнатної квартири у більшості міст Польщі становить від 1 800 до 3 000 злотих. Водночас у Варшаві — від 3 000 злотих.
До цього Finance.ua зазначав, що з 1 січня 2026 року працівники у Польщі отримують мінімальну зарплату у розмірі 4806 злотих брутто (близько 42 тис. грн) та мінімальну погодинну ставку — 31,40 злотих брутто (близько 360 грн).
Довідка Finance.ua:
- Українці становлять 67% від загальної кількості іноземців, зайнятих у польській економіці. Це близько 5% усіх працюючих у Польщі. Водночас українці все частіше не погоджуються на некваліфіковані посади.
- Близько 80% українців, які проживають у Польщі, є економічно активними, мають роботу та сплачують податки й соціальні внески. Для порівняння, у Німеччині цей показник становить близько 25%, у Чехії — 48%.
- Аналітики зазначають, що українці насамперед заповнюють сегменти ринку праці, які менш привабливі для місцевих працівників. Попит на робочу силу в галузях HoReCa, ритейлу, логістики та переробної промисловості залишається стабільно високим, тоді як зацікавленість поляків у некваліфікованих посадах є низькою.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
Також за темою
40% зумерів не планують ставати керівниками
Робота в Польщі: експерт назвала важливі нюанси
Як працює автовикуп квитків в «Укрзалізниці» — пояснення
Супровід особи з інвалідністю: які умови при виїзді за кордон
EcoFlow, Bluetti та інші: як обрати зарядну станцію
У 2026 році в Україні подорожчають сигарети та пальне: названі суми
