257
С 2026 года Польша меняет правила трудоустройства иностранцев: каковы риски
— Личные финансы
2025 год стал периодом самой масштабной за десятилетие реформы трудоустройства иностранцев в Польше. Новые правила углубили цифровизацию и усилили защиту мобильных работников, хотя создали дополнительное административное бремя для предпринимателей. В 2026 году ожидается еще более сложная ситуация из-за завершения действия спецзакона.
Об этом пишет InPoland.net.pl.
Цифровизация и усиление защиты работников
Наиболее заметным результатом реформы стала цифровизация процесса трудоустройства иностранцев. Требование подавать заявки в электронном виде и новые условия отчетности предоставили государству больше инструментов контроля занятости.
Новые правила укрепили защиту мобильных работников. Заключение письменного договора, перевод документа на язык, который понимает работник, а также предоставление информации о праве вступления в профсоюз повышают осведомленность о трудовых правах и уменьшают риск злоупотреблений.
Административные трудности для бизнеса
Вместе с положительными изменениями предприниматели получили растущую нагрузку.
Компания должна сообщать о начале и завершении работы, хранить дополнительные документы и переводы, а также постоянно контролировать силу разрешений на пребывание работников.
Особенно сложная ситуация для малого и среднего бизнеса, в частности в сфере торговли, логистики и услуг.
Вызовы 2026 года
2026 может стать самым непредсказуемым со времен пандемии. Сочетание новых правил, больших сложностей в процедурах легализации и отсутствия решения о продлении временной защиты для граждан Украины создает риски для стабильной работы бизнеса.
Пока нет окончательного решения относительно того, будет ли продлено действие спецзакона и как будет применяться европейское законодательство в случае внезапного прекращения его действия.
Ожидание решений по карте побыта в воеводских управлениях длится месяцами или даже годами. Перспектива потери 7% работников в результате смены правил выглядит неутешительно для рынка труда.
Сообщения о поручениях работы, которые ввели в 2022 году, были одним из самых эффективных кризисных механизмов. Они позволили работодателям быстро и легально нанимать граждан Украины без лишних бюрократических процедур и риска для непрерывности производства.
Напомним, ранее Finance.ua писал, что в Польше насчитывается около 80 000 иностранных работников в возрасте 55 лет и старше. Однако большинство компаний до сих пор отдают приоритет младшим работникам.
За девять месяцев 2025 года средняя заработная плата в бизнес-секторе Польши выросла на 8,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и в сентябре составила 8 750 злотых. Однако темпы роста в разных отраслях оказались неодинаковыми.
Польский парламент принял поправки к Закону об иностранцах, которые вводят новый порядок подачи документов на карту побыта. Теперь заявления на временное или постоянное пребывание, а также статус долгосрочного резидента ЕС будут подавать исключительно онлайн.
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
Также по теме
Налоговые обязанности при преобразовании юрлица: какие изменения — разъяснение ГНС
Мобилизированные ФЛП смогут вернуть излишне уплаченные налоги: как это сделать
ТОП-5 распространенных ошибок, которые делают новые пользователи iPhone
Укрзализныця представила новый график 2025/2026: 8 международных и 3 внутренних маршрута
Профессии, которые будут востребованы в следующие 10 лет (продолжение)
Поезда между Киевом и Львовом будут курсировать каждый час — Укрзализныця
