272
Работа для людей 50+ лет: как будет работать новая программа правительства
— Личные финансы
Министерство экономики и Государственный центр занятости 11 мая презентовали проект взрослой стажировки для людей 50+ «Опыт имеет значение». По замыслу, программа должна «подружить» бизнес, который страдает от нехватки кадров, с украинцами среднего возраста — у которых есть желание и силы работать, но из-за общественных стереотипов считаются менее конкурентными на рынке труда по сравнению с молодежью.
Об этом пишет Укринформ.
«Пока 75% украинских компаний сталкиваются с дефицитом кадров, миллионы людей, которые могут и хотят работать — ВПЛ, люди с инвалидностью, ветераны, люди постарше, женщины и молодежь, — не могут найти работу или работают в «тени», — заявляет министр экономики Алексей Соболев.
В Украине уже действуют проекты, ориентированные на трудоустройство этих категорий граждан — и ветеранов, и инвалидов, и молодежи и женщин. Для людей, которым исполнилось 45 лет, также есть программы: переобучение по специальным ваучерам от Государственной службы занятости и «Университеты третьего возраста», в рамках которой 150 курсов помогают украинцам приобрести новые навыки и получить новые профессии.
Программа для людей 50+
Теперь для масштабирования, преодоления фрагментарности этих программ и обеспечения их реальной эффективности вводится национальная программа трудоустройства людей 50+.
«Проект предлагает гибкий и безопасный путь входа на рынок труда для людей 50+, а работодателям — удобную модель привлечения опытных работников. Он объединяет элементы обучения для взрослых людей, подготовку к собеседованию, прямой контакт работодателя и поисковика и короткую стажировку, после которой обе стороны принимают решение о трудоустройстве», — комментируют Минэкономики.
Модель программы состоит из трех основных этапов:
- обучение для людей 50+, в частности, подготовка резюме, адаптация к современному рынку труда и прохождение собеседований;
- встречи с работодателями и обсуждение условий сотрудничества;
- стажировка продолжительностью до 10 дней или последующее трудоустройство.
Также участникам будут предоставлять консультации психолога по преодолению страха смены работы и помощи в определении сильных профессиональных сторон.
Какие профессии пользуются наибольшим спросом
В 2025 году две трети занятого населения Украины составляли люди 36−60 лет. Доля молодежи до 35 лет составляет всего 19%.
В Госслужбе занятости сообщают, что наибольший спрос на специалистов 50+ наблюдается в:
- перерабатывающей промышленности;
- образовании;
- медицине и социальной сфере;
- агросекторе;
- оптовой и розничной торговле.
Также востребованными остаются инженеры, технологи, электрики, слесари, операторы станков, агрономы, механики, врачи и фармацевты.
Отдельный спрос существует в энергетике и жилищно-коммунальном хозяйстве, где важны практический опыт и профессиональные знания.
Кроме того, специалистов старшего возраста активно вовлекают в корпоративное наставничество и образовательные проекты.
Как присоединиться к программе
Для участия в программе искателям работы необходимо подать заявку через сайт Государственной службы занятости и указать персональные данные, профессиональный опыт, навыки и желаемую сферу деятельности.
Вместо традиционного резюме участникам будет предложено заполнить «матрицу навыков», где необходимо выбрать компетенции из предложенных категорий. В дальнейшем эти данные будут использоваться для автоматического подбора вакансий с помощью искусственного интеллекта.
Программа предусматривает три обучающих модуля:
- Карьерная стратегия и самопрезентация.
- Цифровые навыки и использование искусственного интеллекта.
- Работа в командах всех возрастов.
Обучение будет проходить в основном онлайн. Также доступны оффлайн-занятия в Киеве, Львове и Харькове.
После модерации заявки система будет отбирать 20 кандидатов, наиболее отвечающих требованиям работодателя. Далее будут проходить собеседования и стажировка продолжительностью до 10 дней.
После завершения стажировки стороны будут принимать решение о продолжении сотрудничества. Условия оплаты стажировки каждый работодатель будет определять отдельно.
Подача заявок продлится до конца мая. Обучение запланированоа на июнь-июль, после чего участники будут проходить собеседования и стажировку. Пилотный этап реализации программы продлится до октября.
Напомним, как рассказывал министр экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Алексей Соболев, для ежегодного роста ВВП на 7% украинской экономике в течение следующих 10 лет нужно 4,5 миллиона человек. В то же время, по оценкам правительства, не менее 2 миллионов человек, которые сейчас проживают в Украине, можно дополнительно привлечь на рынок труда.
По материалам: Укрінформ
Поделиться новостью
