Обзор IT-рынка труда: кого больше всего искали в декабре и где самая большая конкуренция — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Обзор IT-рынка труда: кого больше всего искали в декабре и где самая большая конкуренция

Личные финансы
808
Обзор IT-рынка труда: кого больше всего искали в декабре и где самая большая конкуренция
Обзор IT-рынка труда: кого больше всего искали в декабре и где самая большая конкуренция
За последние несколько месяцев уменьшилось количество вакансий .NET, C++, DBA, Artist. Среднее количество откликов на вакансию уменьшилось до уровня октября — 29,1 отклика.
Об этом свидетельствуют результаты исследования Dou.ua.

Общее количество вакансий

В декабре активность компаний значительно снизилась, предположительно из-за праздников — 3392 вакансии за месяц. Если сравнить с ноябрем, было опубликовано на 683 вакансии меньше. В 2023 году меньший показатель был только в апреле.
Отмечается, что в декабре 2023 года вакансий было все-таки на 4% больше, чем в декабре 2022-го.
Графика: Dou.ua
Графика: Dou.ua
Положительную динамику в декабре показали только семь категорий, 38 — отрицательную. Было почти наполовину меньше вакансий для направлений React Native, Android, Legal.
Таблица: Dou.ua
Таблица: Dou.ua
С сентября на 54% уменьшилось количество вакансий в категории Artist. Такая же тенденция у DBA: с августа на 68%.
Самые нетехнические категории в декабре тоже имели снижение: Marketing (-84 вакансии в месяц), Sales (-72), Support (-36). В категории Finance, напротив, 103 — это больше всего за все время.
Если рассмотреть отдельные технологии, то меньше вакансий стало также у .NET (с августа на 40%), С++ (с марта на 36%).

Количество вакансий по городам

Количество вакансий уменьшилось почти во всех городах и на ремоуте. Только Запорожье сохранило свой уровень — 7 открытых позиций в декабре.
График: Dou.ua
График: Dou.ua
В декабре уменьшение количества вакансий было во всех категориях опыта, кроме категории вакансий, где не указан опыт.
В декабре наиболее востребованными сеньорами были Front-end разработчики, Java и Node.js.
В категории опыта 1−3 года наибольшее снижение количества вакансий по маркетингу, продажам и аналитике, но эти направления остались наиболее популярными.

Среднее количество откликов на одну вакансию

Среднее количество откликов на одну вакансию в декабре опустилось до уровня октября — 29,1 отклика.
Обзор IT-рынка труда: кого больше всего искали в декабре и где самая большая конкуренция
В прошлом месяце среднее количество откликов на вакансии выросло в 20 категориях, в 29 незначительно снизилось. Учитывая, что вакансий стало меньше в большинстве категорий, очевидно и сами кандидаты стали менее активными в декабре.
Традиционно высокой остается конкуренция среди QA — 113,4 отклика на вакансию. У DevOps рекордные 16,3 отклика.
Среди нетехнических категорий резко возросло количество откликов на вакансии Scrum Master — 61,2. У HR, напротив, снижение на 24%. Также за последние несколько месяцев несколько уменьшилась конкуренция среди офис-менеджеров — 14,9 отклика в декабре — и Finance — 11,6 отклика.
Среди отдельных технологий резко возросло среднее количество откликов у Flutter — 38 в декабре. Вероятно, из-за уменьшения количества вакансий.
В категории с наибольшим количеством откликов в декабре попали QA, Front-end, Scrum Master (не отображена на диаграмме), Project Manager и HR.
Конкуренция среди QA в декабре несколько усилилась только в категории 3−5 лет опыта.
Среди опытнейших фронтендеров среднее количество откликов на вакансию достигло 70.
HR-кандидаты были несколько менее активны в декабре — в среднем чуть более 50 откликов на вакансию.
Для опытных проджект-менеджеров было всего 7 вакансий, поэтому количество откликов было в среднем 54.
Среди .NET разработчиков с опытом 5+ лет тоже возросло количество откликов — до 34,8 на вакансию.
Кстати, если вас интересует быстрый заем до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.

Хочу получить деньги до зарплаты 👛

По материалам:
Dou
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас