0 800 307 555
0 800 307 555

Кому готовы платить до 120 тыс. грн: Топ вакансий в ОПК

Личные финансы
217
Кому готовы платить до 120 тыс. грн: Топ вакансий в ОПК
Кому готовы платить до 120 тыс. грн: Топ вакансий в ОПК
Украинский оборонно-промышленный комплекс (ОПК) за последние годы превратился в одного из самых крупных работодателей страны.
Предприятия, еще до полномасштабной войны являвшиеся нишевыми производствами, сегодня масштабируются, наращивают выпуск продукции и борются за квалифицированные кадры, пишет focus.ua
Отдельные производители увеличивали численность персонала в 8−20 раз в течение года.
<i>Создано finance.ua с помощью ИИ</i>
Создано finance.ua с помощью ИИ

Кто в дефиците

В то же время инженеры, технологи, операторы БПЛА и сварщики остаются самыми дефицитными кадрами в отрасли.
По словам директора консалтинговой компании TalentMatch, HR-эксперта Наталии Слинько, если раньше больше всего вакансий создавали ІТ-компании, аграрный сектор и производители товаров повседневного спроса (FMCG), то сегодня значительная часть новых рабочих мест формируется именно в оборонной промышленности.

Преимущества

Дополнительным преимуществом для кандидатов остается возможность бронирования и относительно высокая стабильность занятости по сравнению со многими отраслями экономики.
Ранее Finance.ua писал, что, несмотря на сложную ситуацию, рынок труда в прифронтовых областях остается активным. Работодатели все чаще ищут работников для сфер торговли, логистики и физического труда. В то же время сокращение количества откликов на многие вакансии свидетельствует о дефиците кадров и дальнейшем перемещении рабочей силы в более безопасные регионы.
Наибольший спрос со стороны работодателей сосредоточен на рабочих профессиях, в то время как офисные специальности представлены гораздо меньше.

Справка Finance.ua:

  • Наибольший разрыв между зарплатными ожиданиями кандидатов и фактическими предложениями работодателей зафиксирован в сфере охраны, безопасности и силовых структур. Там компании готовы платить в среднем на 40,5 тыс. грн больше, чем ожидают сами кандидаты.
  • Наибольшее различие аналитики зафиксировали в сфере охраны, безопасности и силовых структур. Соискатели рассчитывают в среднем на 30 тыс. грн, тогда как работодатели предлагают около 70,5 тыс. грн.
По материалам:
Finance.ua
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас