659
Найбільші компанії в Україні розповіли, з якими проблемами в кадрах стикаються цього року
— Фондовий ринок
У січні минулого року на одне місце в ритейлі претендувало 5 осіб, а зараз — тільки 2. Головним проблемним напрямком є робота, на яку шукають чоловіків призовного віку.
Про це пише Forbes.
Як зазначається у виданні, Асоціація ритейлерів України й robota.ua провели дослідження, згідно з яким у грудні 2023 року кількість вакансій у ритейлі відновилася на 94% до довоєнного періоду. Проте упродовж минулого року кількість претендентів на посади невпинно падала, поки не досягла позначки 2,1 людини на одну вакансію у грудні.
Одними з причин кризи у наборі персоналу є виїзд непридатних для служби в армії українців та зниження споживчого попиту.
Пресслужба «АТБ-маркет» повідомляє, що велика кількість чоловіків не хочуть влаштовуватися на офіційну роботу, адже компанії вимушені подавати інформацію до ТЦК. У найбільшого ритейлера України мобілізовані близько 10% від загальної кількості чоловічого персоналу — 4 тис. людей.
Про кадровий голод повідомляють також Auchan і Comfy.
Нагадаємо, у січні збереглася тенденція на зростання заробітної плати. Тепер середній показник в Україні складає 19 500 грн. Проте разом із винагородою зростають і вимоги до шукачів — роботодавці дедалі частіше згадують у вакансіях про очікування щодо володіння англійською мовою.
За матеріалами: Forbes.ua
Поділитися новиною
Також за темою
Дохід OpenAI збільшився в 10 разів з моменту запуску ChatGPT у 2023 році
Netflix заробив $1,5 млрд на рекламі у 2025 році та планує подвоїти цей показник у 2026-му
Продажі Porsche впали до мінімуму 2009 року через слабкий попит на електромобілі та спад у Китаї
Уряд спрощує продаж санкційного майна росіян
Укрзалізниця запускає новий поїзд на захід (розклад)
Відбувся запуск першого приватного фонду для інвестицій в інфраструктуру України
