Кадрова криза: роботодавці масово відкривають вакансії для людей з інвалідністю та пенсіонерів

16.01.2026, 16:05 — Особисті фінанси

471

Кадрова криза: роботодавці масово відкривають вакансії для людей з інвалідністю та пенсіонерів

Унаслідок кадрової кризи роботодавці в Україні дедалі активніше залучають до роботи жінок, людей з інвалідністю та осіб пенсійного віку. Найбільшу кількість відповідних пропозицій та найвищі темпи зростання зафіксували у сферах готельно-ресторанного бізнесу, роздрібної торгівлі, логістики та телекомунікацій.

Про це свідчать дані аналітики OLX Робота.

Кадрова криза у 2025 році суттєво вплинула на структуру вакансій в Україні. Роботодавці значно розширили перелік посад, відкритих для людей з інвалідністю, кандидатів у декреті та осіб пенсійного віку.

Кредити від ПриватБанку, Таскомбанку, ПУМБу та інших. Все з розглядом умов в одному каталозі.

Найдинамічніше зростання зафіксували на робітничих і сервісних посадах, де кількість пропозицій у деяких випадках зросла в десятки разів. Паралельно на низці позицій помітно підвищилися й медіанні зарплати подекуди на 40−80%.

Робота для людей з інвалідністю

За рік істотно зросла кількість вакансій, відкритих для кандидатів з інвалідністю.

Найбільшу динаміку зафіксували на посаді комплектувальника у категорії виробництва та робітничих спеціальностей: кількість оголошень від роботодавців збільшилася майже у 16 разів.

У 12 разів зросла кількість вакансій на посаду помічника кухаря у готельно-ресторанному бізнесі.

Найбільше вакансій для людей з інвалідністю роботодавці пропонують на такі професії:

кухар — зростання кількості оголошень на 93%;
пекар — на 47%;
пакувальник — на 40%;
водій — на 28%;
продавець — на 25%.

Читайте також

Робота з житлом у 2025 році: де пропонували найбільше вакансій

Зростання зафіксували й у рівні медіанних зарплат. Серед посад із найбільшою динамікою:

фасадник — +56%, до 62,5 тис. грн;
помічник кухаря — +56%, до 20 тис. грн;
тракторист — +55%, до 35 тис. грн;
менеджер з продажу — +54%, до 30 тис. грн;
кухар — +47%, до 31,5 тис. грн;
мерчандайзер — +47%, до 24,5 тис. грн.

Робота для кандидатів у декреті

Схожу тенденцію спостерігають і серед вакансій, що підходять кандидатам у декреті.

Найбільше таких пропозицій додалося на посаді комплектувальника: якщо у січні 2025 року їх було лише кілька, то станом на листопад кількість перевищила сотню.

Втричі більше вакансій зафіксували також для різноробочих у категорії будівництва та облицювальних робіт.

Читайте також

Віддалена робота: 10 вакансій без прив’язки до офісу

Помітне зростання кількості оголошень зафіксували для таких посад:

пекар — +129% порівняно з початком року;
менеджер по роботі з клієнтами — +111%;
кухар — +86%;
продавець — +43%.

Медіанні зарплати також зросли на низці позицій. Зокрема, для операторів чату в категорії кол-центрів і телекомунікацій показник збільшився на 82% — до 15,5 тис. грн у листопаді 2025 року. У категорії краси та фітнесу, в розділі «Інше», медіанна зарплата зросла на 66% — до 16,6 тис. грн. Йдеться про вакансії перукарів, майстрів манікюру, адміністраторів салонів краси, масажистів.

Робота для людей пенсійного віку

Рекордне зростання кількості вакансій, відкритих для людей пенсійного віку, також зафіксували на посаді комплектувальника: у листопаді 2025 року кількість відповідних пропозицій перевищила 100.

Майже утричі збільшилася кількість вакансій для помічників кухарів і операторів кол-центрів.

Найбільше вакансій для пенсіонерів роботодавці пропонують на такі посади:

пекар — приріст на 104%;
кухар — на 79%;
різноробочий на будівництві — на 74%;
вантажник — на 46%;
продавець — на 37%;
водій у категорії логістики та доставки — на 28%;
охоронець — на 26%;
швачка — на 20%.

Читайте також

Сезонні вакансії в Україні: де заробити до 65 тис. грн

Зростання зафіксували й у рівні медіанних зарплат для кандидатів пенсійного віку.

Зокрема, на посаді диспетчера показник зріс на 73% і у листопаді 2025 року становив 19,5 тис. грн. Для мийників на СТО та автомийках медіанна зарплата зросла на 64% — до 28,8 тис. грн, для пекарів — на 63%, до 35,1 тис. грн, для промоутерів — на 54%, до 10 тис. грн. Оператори кол-центрів отримують медіанну зарплату 18,5 тис. грн, що на 48% більше, ніж на початку року.