0 800 307 555
0 800 307 555

DevOps стали лідерами серед дорогих IT-вакансій — аналітика Djinni

— Особисті фінанси
1717
Додайте Finance.ua до вибраних джерел Google
Два програмісти працюють на комп'ютері.
Два програмісти працюють на комп'ютері.
Аналітики платформи Djinni проаналізували вакансії, опубліковані за останні два місяці, та визначили, у яких спеціалізаціях найчастіше пропонують зарплати від $5000.
За результатами дослідження, частка таких вакансій становить 23% від загальної кількості.
Середній досвід, який вимагають роботодавці у вакансіях із зарплатною вилкою від $5000, — 4,5 року. Для порівняння, середній показник досвіду у всіх вакансіях на платформі становить 2,5 року.

Лідери за часткою дорогих вакансій

Найвищу частку вакансій (майже 70%) із зарплатами від $5000 зафіксовано серед техлідів.
Водночас загальна кількість таких вакансій є обмеженою, а вимоги до досвіду значно вищі — від 6 років.
Серед нетехнічного C-level частка «дорогих» вакансій також є високою. При цьому середня вимога до досвіду у цій категорії становить близько 4 років, а кількість вакансій є суттєво більшою, ніж у техлідів.
Вакансії в ІТ із зарплатами від $5000, Djinni
Вакансії в ІТ із зарплатами від $5000, Djinni
Наступні позиції в рейтингу посіли DevOps, Data Engineer та Data Science. У всіх трьох категоріях понад половина вакансій передбачають зарплати вище $5000.
Порівняно з минулою осінню ситуація змінилася. Частка дорогих вакансій у Data Science знизилася з 61% до 52%. Натомість у DevOps цей показник зріс із 50% до 56%, що дозволило цій спеціалізації випередити Data Science.
Найменше вакансій із зарплатами від $5000 зафіксовано у категоріях Support та QA. Частка таких пропозицій у цих напрямках становить лише 2−3%.
Нагадаємо, раніше Finance.ua із посиланням на Djinni писав, що фахівці з аналізу даних наразі отримують найвищі зарплатні пропозиції серед усіх ІТ-спеціальностей.
Більшість айтівців (73%) виконують одну роль на поточній посаді. Тоді як 27% поєднують кілька ролей на одній роботі. Найчастіше кілька ролей поєднують айтівці на Leadership посадах — як General (CEO, COO та інші), так і Tech Leadership (CTO, Head of Engineering, Director of Engineering та інші), а також ті, хто працює в офіс-менеджменті. Понад 60% фахівців на цих посадах поєднують свою основну роль з додатковою.
За матеріалами:
Finance.ua
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Підпишіться на нас