267
Чому реальний рівень зарплат набагато нижче, ніж показує Держстат
— Особисті фінанси
Реальна середня заробітна плата в Україні є суттєво нижчою від тієї, яку оприлюднив Держстат. Причина — поза увагою залишились мікропідприємства та ФОПи.
Про це заявив президент Конфедерації роботодавців України Олексій Мірошниченко, передає NV.
«Держстат веде статистичні спостереження підприємств, де працюють 10 і більше працівників. Тобто він не враховує заробітні плати на мікропідприємствах і ФОП, де зайнято не менше 1,5 млн працівників», — заявив Мірошниченко.
«А от якщо подивитися на дані Пенсійного фонду, то середня зарплата для обчислення пенсії у липні 2025 року становила 20 456 грн. Це на 6 тис. грн менше, ніж розмір середньої зарплати, оприлюднений Держстатом — 26 499 грн. Отже, різниця становить приблизно 22%», — пояснив він.
Мірошниченко наголосив, що найбільші зарплати зафіксовані в ІТ-галузі — понад 67 тис. грн. Для порівняння, у промисловості середня зарплата становить близько 29 тис. грн, а в будівництві — лише 22,7 тис. грн.
«Це тривожна тенденція, що в таких базових галузях зарплати залишаються відносно низькими. При цьому середня зарплата за вакансіями в базі Державної служби зайнятості — 14,5 тис. грн. При цьому найнижча зарплата яку пропонує ця база становить 8,7 тис. грн», — зазначив президент Конфедерації роботодавців.
Олексій Мірошниченко відзначив, що частина ринку праці перебуває в тіні — за оцінками міжнародних експертів, частка тіньової економіки може сягати 20%.
«Бізнес, який неофіційно наймає людей, порушує правила чесної конкуренції. Це несправедливо до тих, хто платять і ЄСВ, і військовий збір», — додав він.
Довідка Finance.ua:
- Кабінет міністрів пропонує у проєкті державного бюджету України на 2026 рік збільшити мінімальну зарплату з 8000 до 8647 гривень. Прожитковий мінімум, в разі ухвалення головного фінансового документа у нинішній редакції, зросте до 3209 гривень;
- бізнес поступово адаптується до нових умов і знаходить способи зменшення кадрового дефіциту. Гострота дефіциту кадрів в Україні знизилася порівняно з минулим роком, хоча проблема все ще актуальна. Одним із головних чинників стало зростання реальних заробітних плат, що стимулювало більшу участь населення на ринку праці.
Поділитися новиною
Також за темою
Чому реальний рівень зарплат набагато нижче, ніж показує Держстат
Що буде з житлово-комунальними тарифами — думка експертів
У поліції прокоментували інформацію про підвищення штрафів за порушення ПДР
Рівень вакансій в ЄС: де найбільше (інфографіка)
ЄС затвердив рекомендації щодо поступового повернення українців додому
Сума на субсидії та пільги на 2026 рік — бюджет-2026
