125
10 актуальних вакансій для HR-фахівців
— Особисті фінанси
Сфера HR активно розвивається. Компанії шукають спеціалістів, які вміють працювати з людьми та формувати сильні команди.
Фахівці budni.robota.ua підготували добірку вакансій для HR-фахівців.
Старший фахівець з компенсацій та пільг у Kyivstar
📍Київ або віддалено
Компанія у Києві запрошує приєднатися до HR-команди фахівця з досвідом роботи у сфері C&B від 3-х років.
Майбутньому працівнику доручать такі завдання: розрахунок премій за різними типами мотиваційних програм, аналіз їх ефективності та розробка пропозицій щодо змін; розробка та актуалізація мотиваційних політик та процедур у напрямку компенсацій та пільг; участь в оглядах зарплат: підготовка даних, заповнення опитувань; обробка результатів оглядів зарплат, підготовка аналітичних висновків та пропозицій.
Рекрутер у «Цитрус»
📍Одеса
В команду в Одесі запрошують фахівця з успішним досвідом в ритейлі, який братиме участь у впровадженні якісної адаптації новачків; аналізуватиме та впливатиме на свої показники ефективності; долучиться до HR-досліджень: опитування eNPS, аналітики exit, бонусних програм.
HR Business Partner у «Будинок іграшок»
📍Київ/гібридний формат
Портрет ідеального кандидата: досвід роботи HRBP або HR-менеджером — від 3 років (бажано — у роздробі або мережевому бізнесі); досвід у плануванні чисельності, побудові HR-процесів, управлінні ефективністю; навички ведення комунікацій на різних рівнях — від лінійного персоналу до топменеджменту.
Роботодавець повідомляє, що передбачаються відрядження в межах України.
Провідний менеджер з персоналу в «АТБ-маркет»
📍Харків
Національна торговельна мережа магазинів оголошує про відкриття вакансії.
Серед завдань на посаді: визначення потреби в персоналi; своєчасна комплектацiя нових магазинiв адміністративним та рядовим персоналом, закриття вакансій на адміністративні посади в діючих магазинах; своєчасне закриття офiсних вакансiй регiону; перегляд i полiпшення умов роботи в магазинах торгової мережi; координацiя навчання адмiнiстративного персоналу магазинiв у регiонi.
Шукають працівника з досвідом роботи в програмі «1С:Зарплата і Кадри, 8.1», знанням КЗпП.
Фахівець з кадрового адміністрування в KRKA Ukraine
📍Київ
На роботу запрошують фахівця, якому доручать: ведення повного циклу кадрового діловодства на підприємстві; оформлення документів на прийом, переведення та звільнення співробітників відповідно до трудового законодавства; формування особових справ співробітників, внесення до них змін, пов’язаних з трудовою діяльністю працівника; складання та адміністрування графіка відпусток; оформлення та облік відпусток; оформлення листів непрацездатності; ведення військового обліку на підприємстві; формування звітності до державних органів; оформлення змін в заробітній платі.
Спеціаліст з розвитку та навчання персоналу в Interpipe
📍Дніпро/гібридний графік
Українська промислова компанія запрошує на роботу. Серед обов’язків: організація, планування, супровід та контроль професійно-технічного навчання; розробка навчальних програм; відбір викладачів та інструкторів виробничого навчання для організації процесу виробничо-технічного навчання; оцінка результативності процесу навчання; методологічний супровід викладачів та інструкторів виробничого навчання; ведення облікової документації з навчання; забезпечення та контроль цільового використання коштів на професійно-технічне навчання.
Майбутній працівник може розраховувати на корпоративний транспорт та знижки на обіди.
Асистент керівника HR-департаменту в OTP Bank Ukraine
📍Київ
Банк розглядає на посаду кандидатів з вищою освітою, які впевнено володіють MS Office (Excel, Word, Outlook), англійською мовою (вміють писати листи). Перевагою буде знання банківських процесів.
Пропонується, серед іншого: щорічний перегляд зарплати та бонус за результатами роботи, а також навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови.
HR Specialist у Jacobs Douwe Egberts
📍Львів
Міжнародна компанія, що спеціалізується на виробництві кави та чаю, запрошує на роботу спеціаліста з досвідом роботи в HR від 1 року; досвідом роботи з HR-системами; рівнем володіння англійською — не нижче Intermediate.
Анонсується: соцпакет і пільги (включно зі страховими програмами та компенсацією харчування); програми визнання та винагород, навчання і розвиток у мультикультурному середовищі.
Провідний менеджер з найму та адаптації персоналу у «Рошен»
📍Київ
Кондитерська корпорація шукає фахівця, який буде вести повний цикл підбору та найму персоналу, а також баз кандидатів, формувати резерв зовнішніх кандидатів; організовувати роботу із залучення молодих фахівців з профільних ВНЗ; моніторити ефективність найму персоналу на основі аналітики та локальний ринок праці та заробітних плат.
Розглядаються кандидати з вищою освітою, досвідом роботи від 2-х років на аналогічній посаді (бажано — у сфері FMCG або на виробничому підприємстві); досвідом пошуку і підбору на позиції середньої ланки персоналу; які вміють складати профіль кандидата, розробити стратегію пошуку та оцінки пошукачів; вміють застосовувати різні методи та канали пошуку; знають англійську мову на рівні Upper-Intermediate.
HR Business Partner у Comfy
📍Дніпро
Шукають фахівця з досвідом роботи на аналогічній посаді від 3-х років, який вміє працювати із сучасними інструментами підбору, адаптації та розвитку персоналу.
Анонсовані завдання: ведення повного циклу рекрутингу для підрозділу контакт-центру; організація ефективної адаптації новачків та супровід у період онбордингу; співпраця з керівниками у питаннях розвитку та навчання команд; проведення 1:1 зустрічей та performance review, формування планів розвитку співробітників, кадрового резерву та підтримка процесів внутрішнього росту.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
Також за темою
В МВС попередили про шахраїв, які продають авто: як розпізнати обман
До кінця року в Реєстрі збитків з’являться категорії для бізнесу та держсектору
Європейська система (EES) починає діяти 12 жовтня: посібник для безпроблемної першої поїздки
10 актуальних вакансій для HR-фахівців
Скільки коштує орендувати квартиру в Україні та Польщі у 2025 році
Як отримати допомогу по безробіттю у 2025 році: строки та розміри виплат
