2
Работа в Польше через посредников: как не попасть на фиктивного работодателя
— Мир
Поиск работы в Польше через посредника может завершиться потерей денег и проблемами с документами. Особенно если приглашение оформлено от имени компании, которая действительно не ведет деятельности и не имеет вакансий.
На фоне расследования схемы тысяч фиктивных заявлений специалисты Gremi Personal напомнили, что украинцам нужно проверять перед выездом.
Разоблачена схема мошенников-работодателей
В Польше расследуют масштабную схему, в рамках которой иностранцам оформляли документы о трудоустройстве через компании, которые фактически не вели хозяйственную деятельность. По данным Окружной прокуратуры в Лодзи, через 130 фиктивных предприятий зарегистрировали 11 485 ложных заявлений о доверенности работы иностранцам. Такие документы могли использоваться в качестве основания для пересечения границы и получения рабочих виз. Среди фигурантов дела есть и организаторы из Украины.
Если вас интересует быстрый заем до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия. 👛
Как говорят в Gremi Personal, человек может узнать, что работодатель фиктивный, только по приезде в страну — когда уже потратил деньги на дорогу и оформление документов, а его правовой статус оказался под угрозой.
Как проверить работодателя и агентство по трудоустройству
Перед выездом в Польшу специалисты советуют проверить не только посредника, но и предлагающую работу компанию.
- Агентство по трудоустройству можно найти в польском Национальном реестре агентств занятости (KRAZ).
- Данные непосредственного работодателя следует сверить с информацией в Центральном реестре и информации о хозяйственной деятельности (CEIDG) или Национальном судебном реестре (KRS).
- Во время проверки следует обратить внимание на название предприятия, регистрационные данные и адрес.
В то же время, само наличие компании в реестре еще не доказывает, что она действительно работает и имеет открытую вакансию. Поэтому до выезда следует получить проект договора, точное название предприятия, адрес будущего рабочего места и информацию о том, кто именно будет выплачивать зарплату.
Важно: один из главных признаков возможной мошеннической схемы — посредник отказывается называть работодателя. При легальном трудоустройстве должно быть понятно, на какое предприятие нанимают человека. Также подозрительным является предложение оформить приглашение без участия якобы ищущей работника компании — без договора и подтверждения от работодателя. От таких предложений специалисты советуют отказываться.
В Gremi Personal отмечают, что проверка реестров и договора к выезду является необходимым минимумом. Если человек пропустит этот этап, он может столкнуться с серьезными последствиями даже тогда, когда сам стал жертвой обмана. Статус потерпевшей не устраняет риски для ее документов и законности пребывания в Польше.
Что угрожает иностранцам
Если пострадавший не знал, что наткнулся на мошенников
Ответственность зависит от того, знал ли иностранец о фиктивности работодателя и документов.
Если украинец искал настоящую работу, но стал жертвой мошенничества, уголовное наказание ему, как правило, не угрожает. Однако это не означает, что ситуация пройдет без проблем. Человек может потерять деньги, уплаченные посреднику, и остаться без обещанной работы.
Кроме того, заявление, оформленное от имени несуществующего работодателя, и полученная на его основании виза не подтверждают законность трудоустройства. Это может осложнить получение или продление разрешения на временное проживание (zezwolenie na pobyt czasowy). Из-за отсутствия официальной работы данные о доходах и уплате взносов в ZUS также не будут соответствовать действительности. В результате, человеку будет сложнее подтвердить заработок и страховой стаж, а также защитить свои права в случае невыплаты зарплаты.
Если по приезду выяснилось, что вакансии не существует, в Gremi Personal советуют сохранить всю переписку с посредником, объявления о работе, копии документов и подтверждение оплаты. Эти материалы могут потребоваться для обращения в компетентные органы или получения юридической помощи. Также не стоит продолжать пользоваться документами, о несоответствии которых уже стало известно.
Если человек сознательно обратился за услугой к мошенникам
Другая ситуация — когда иностранец сознательно покупает заявление о поручении работы, оформленное от имени фиктивной компании. В этом случае ему может угрожать уголовная ответственность. В частности, статья 270 § 1 Уголовного кодекса Польши предусматривает использование поддельного документа в качестве настоящего лишения свободы на срок от трех месяцев до пяти лет.
Также иностранцу могут отказать во въезде в Польшу или обязать вернуться. Такое решение может предусматривать запрет на повторный въезд в Польшу и другие страны Шенгенской зоны. В то же время, эти последствия не наступают автоматически: решения принимаются с учетом обстоятельств конкретного дела и оснований пребывания человека в стране.
В Gremi Personal отмечают, что польские контролирующие органы ужесточили проверки агентств труда. Однако разоблачение отдельных схем не означает, что риски для соискателей работы исчезли. Поэтому украинцам советуют выбирать агентства с подтвержденной репутацией, прозрачными процедурами найма и понятными условиями сотрудничества. Проверка посредника, реального работодателя и документов на выезд поможет избежать финансовых потерь и проблем с легальным пребыванием в Польше.
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
