388
Может ли работник отозвать заявление об увольнении
— Личные финансы
Работник может отозвать заявление об увольнении по собственному желанию. Сделать это можно в течение 2 недель после его подачи.
Об этом рассказали юристы «Бесплатной юридической помощи».
Отмечается, что это можно сделать устно или письменно. Письменная форма более надежна, ведь она может служить доказательством в случае трудового спора.
Хочу получить деньги до зарплаты 👛
Содержание заявления: «Отзываю мое заявление от ___ года об увольнении по собственному желанию».
Нужно ли согласование
Работник не обязан ни с кем согласовывать отзыв, в том числе с руководителем или отделом кадров.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении работник продолжает работать и не требует расторжения трудового договора, работодатель не имеет права уволить его по поданному ранее заявлению.
Когда нельзя отозвать заявление
Если на ваше место уже приглашен другой работник, которому нельзя отказать в принятии на работу по закону (например, его перевели из другого учреждения).
Справка Finance.ua:
- со 2 мая 2025 года в Украине вступил в силу закон, который уточняет правила организации дистанционной и надомной работы. Речь идет об изменениях в Кодекс законов о труде Украины, которые упорядочивают вопросы служебных командировок для удаленных работников, а также предусматривают гибкие условия для родителей школьников;
- в апреле 2025 года средняя заработная плата по вакансиям составляла 22 164 грн, а п орезюме — 22 387 грн;
- по данным НБУ, бизнес активно ищет новых работников и открывает новые вакансии. Дефицит кадров остается основным фактором, сдерживающим их деятельность.
InvestMarket от «Минфин» — онлайн-навигатор на рынке инвестиций. Сравнивайте условия и выбирайте проекты для инвестирования.
По материалам: Дзеркало Тижня
Поделиться новостью
