343
У Мінекономіки назвали середню зарплату у вакансіях та резюме (інфографіка)
— Особисті фінанси
У квітні 2025 року середня заробітна плата за вакансіями складала 22 164 грн, а за резюме — 22 387 грн.
Про це свідчить Моніторинг основних подій в економіці України Міністерства економіки.
За даними Державної служби статистики, у 2024 році середньомісячна заробітна плата штатних працівників становила 21 473 гривні, що на 23,1% більше, ніж у 2023 році. У IV кварталі 2024 року цей показник сягнув 24 153 гривень, тобто зріс на 25,6% порівняно з аналогічним періодом попереднього року. Згідно з аналітикою сайту Work.ua, позитивна динаміка продовжується і в 2025 році.
На оплату праці в Україні впливають як стимулюючі, так і стримуючі чинники.
Серед стимулюючих:
- зростання економічної активності;
- дефіцит кадрів через масову трудову міграцію та мобілізацію до ЗСУ;
- структурні дисбаланси на ринку праці, які змушують роботодавців конкурувати за персонал.
Серед стримуючих факторів:
- висока затратність виробництва;
- регулярні руйнування виробничих фондів та енергетичної інфраструктури;
- дорога та складна логістика через війну.
Які галузі зростали найшвидше
У 2024 році найбільше підвищення середньої зарплати зафіксовано у таких видах економічної діяльності:
- Інформація та телекомунікації — зростання на 38,2%;
- Будівництво — на 34,0%;
- Надання інших видів послуг — на 32,2%.
Для порівняння: у 2021 році найвищі темпи зростання демонстрували галузі тимчасового розміщування й організації харчування (+41,8%), охорони здоров’я та соціальної допомоги (+31,3%) і мистецтва, спорту, розваг та відпочинку (+30,0%).
Хто лідирував за рівнем оплати
Найвищі зарплати в Україні у 2023−2024 роках традиційно отримували працівники таких сфер:
- Інформація та телекомунікації;
- Фінансова та страхова діяльність;
- Професійна, наукова та технічна діяльність.
Нагадаємо, за даними НБУ, бізнес активно шукає нових працівників і відкриває нові вакансії. Дефіцит кадрів залишається основним чинником, що стримує їхню діяльність. Дефіцит кадрів також спонукає підприємства й надалі підвищувати зарплати, бо конкуренція за кваліфікованих робітників доволі жорстка. У 2024 році реальні зарплати (тобто вже за вирахуванням минулорічної інфляції) зросли більш ніж на 15%, але і в цьому році підвищення окладів триває.
Бізнес очікує складний, але потенційно переломний 2025 рік. Очікування роботодавців змінюються разом з тенденціями, настроями та динамікою ринку праці. Те, чого хотіли бізнеси у 2024 році, відрізняється від того, чого вони хочуть зараз. Це передусім зумовлено економічною ситуацією, політичними факторами та розвитком технологій.
📢 Знаходьте найвигідніші інвестиційні пропозиції в одному сервісі — на InvestMarket від «Мінфін».
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
