663
Крупнейшие компании в Украине рассказали, с какими проблемами в кадрах сталкиваются в этом году
— Фондовый рынок
В январе прошлого года на одно место в ритейле претендовало 5 человек, а сейчас только 2. Главным проблемным направлением является работа, на которую ищут мужчины призывного возраста.
Об этом пишет Forbes.
Ассоциация ритейлеров Украины и robota.ua провели исследование, согласно которому в декабре 2023 года количество вакансий в ритейле возобновилось на 94% к довоенному периоду. Однако в течение прошлого года количество претендентов на должности постоянно падало, пока не достигло отметки 2,1 человека на одну вакансию в декабре.
Среди причин кризиса в наборе персонала — выезд непригодных для службы в армии украинцев и снижение потребительского спроса.
Пресс-служба «АТБ-маркет» сообщает, что большое количество мужчин не хотят устраиваться на официальную работу, ведь компании вынуждены подавать информацию в ТЦК. У крупнейшего ритейлера Украины мобилизовано около 10% от общего количества мужского персонала — 4 тыс. человек.
О кадровом голоде сообщают также Auchan и Comfy.
Напомним, в январе сохранилась тенденция роста заработной платы. Теперь средний показатель в Украине составляет 19 500 грн. Однако вместе с вознаграждением растут и требования к соискателям — работодатели все чаще упоминают в вакансиях об ожиданиях владения английским языком.
По материалам: Forbes.ua
Поделиться новостью
Также по теме
GoPro сократит почти четверть штата после убытков
Количество компаний с иностранным капиталом в рф сократилось на 35%
Рейтинг самых устойчивых банков Украины (инфографика)
Microsoft инвестирует $10 млрд в развитие ИИ в Японии
ТОП-10 украинских банков по доходу (инфографика)
В Киеве один из крупнейших долгостроев ушел с аукциона за 560 млн гривен — детали
