777
«Компании работают на грани». Бизнес озвучил свое отношение к четырехдневной рабочей неделе
— Личные финансы
Идея введения четырехдневной рабочей недели в Украине вызывает интерес у работодателей. Однако реалии украинского бизнеса сегодня значительно разнятся.
Об этом заявила Марьяна Луцишин, руководитель Западноукраинского офиса Европейской Бизнес Ассоциации (ЕБА), опираясь на мнения компаний-членов организации, в комментарии NV Бизнес.
Социальный и экономический контекст
По словам Луцишин, производственные компании работают на грани ресурсов, часто сталкиваются с дефицитом кадров и повышенной нагрузкой. Для них сокращение рабочих дней возможно только при автоматизации процессов или изменения графиков работы.
В то же время у офисных команд больше гибкости и в некоторых случаях уже экспериментируют с более короткими неделями, преимущественно в непиковые периоды.
Луцишин отмечает, что в военное время введение такой модели может восприниматься неоднозначно.
«Когда тысячи украинцев служат и работают на фронте 24/7, бизнес в тылу должен оставаться стойким, а не экспериментальным. Сейчас для компаний главное — стабильность, четкие правила игры и поддержка тех, кто держит экономику страны», — добавляет эксперт.
Луцишин считает, что у украинских компаний появится простор для подобных экспериментов уже после стабилизации экономической ситуации — в период восстановления и роста.
«Мы тоже к этому придем. Но чуть позже — когда бизнес будет работать не в условиях выживания, а в развитии», — заключает руководитель Западноукраинского офиса ЕБА.
Взгляд на международный опыт
В мире четырехдневная неделя постепенно становится трендом в высокоразвитых экономиках с высоким уровнем автоматизации и социальных стандартов. Однако в Украине, где рынок труда сталкивается с дефицитом кадров и неравномерной нагрузкой в разных секторах, полномасштабное внедрение такой модели пока преждевременно.
Напомним, Нидерланды официально перешли на четырехдневную рабочую неделю. В стране считают, что 32 часов в течение недели более чем достаточно для процветания бизнеса и выполнения служебных обязанностей.
Ранее в Госслужбе занятости прокомментировали возможность введения в Украине четырехдневной рабочей недели. В условиях военного положения введение четырехдневной рабочей недели в Украине не рассматривается. В настоящее время рынок труда перешел на военные рельсы. Подробнее о позиции службы занятости можно почитать здесь.
📢 Подписывайтесь на рассылку Finance.ua о деньгах. Эта рассылка — важный инструмент, помогающий обращаться разумно с деньгами. Практические советы, проверенные сервисы, секреты экономии и заработка — 1 раз в 2 недели все на вашей почте. 🎯 Присоединиться можно здесь.
По материалам: НВ
Поделиться новостью
Также по теме
Работа без резюме: 11 вакансий, куда уже можно откликнуться
На украинском рынке труда 80% искателей работы — женщины
Почему украинские топ-менеджеры меняют место работы, какие предложения выбирают
«Компании работают на грани». Бизнес озвучил свое отношение к четырехдневной рабочей неделе
Наследственный договор, завещание и договор дарения — чем они отличаются
Платные автономера: когда за их передачу придется заплатить
