Как начинающему зайти в ІТ в 2026 году

Сегодня 13:06

112

Начинающий айтишик работает за ноутбуком

Рынок ІТ для молодых специалистов становится все более конкурентным. Число кандидатов растет, а компании повышают требования к новичкам. В то же время, спрос на junior-специалистов сохраняется, особенно в технических направлениях.

По данным GlobalLogic, в 2025 году компания привлекла 359 начинающих. В 2026 году она планирует нанять до 1000 новых специалистов, среди которых будут и специалисты.

Эксперты компании объяснили, какие направления остаются наиболее перспективными для старта и на какие навыки работодатели обращают наибольшее внимание во время собеседований.

Самые перспективные направления и навыки для старта

Больше всего начинающих в 2025 году присоединились к направлениям QA и Engineering. Также активно ищут специалистов в сферах:

Machine Learning/AI;
Data Engineering;
Automation Testing.

Какие требования работодателей к новичкам

В последние годы требования к начинающим в сфере ІТ значительно возросли. Работодатели все больше ожидают от кандидатов реального практического опыта.

Для специалистов уровня trainee важными преимуществами могут быть:

собственные технические проекты;
стажировка;
качественные курсовые или обучающие работы.

Если вас интересует быстрый заем до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия. 👛

От кандидатов уровня junior часто ожидают коммерческого опыта. При этом работодателей интересует не только сам факт работы, но и то, с какими системами работал специалист, насколько хорошо он понимает процессы разработки и способен ли самостоятельно выполнять базовые задачи.

Hard и soft skills: что поможет пройти собеседование

По словам Head of Talent Acquisition в GlobalLogic Екатерины Сироты, современные ІТ-компании все больше ищут специалистов, которые могут работать на пересечении нескольких технологий.

«Изучение JavaScript в чистом виде, традиционно имевшего десятки открытых позиций, уже не является конкурентным преимуществом. Актуально сочетание с TypeScript, NodeJS и облачными технологиями», — отмечает она.

Кроме того, опыт работы с инструментами искусственного интеллекта постепенно становится базовым требованием даже для начинающих.

Еще одним важным преимуществом является понимание отрасли, в которой реализуется проект.

Среди soft skills, на которые работодатели обращают особое внимание:

умение презентовать свои сильные стороны;
способность быстро обучаться;
адаптивность к изменениям;
эффективная работа в команде.

Именно эти навыки, по словам экспертов, часто становятся решающими для кандидатов в ходе собеседования.

Ранее мы сообщали, что после двух полугодий стабильного роста зарплаты в украинском геймдеве упали. По данным исследования DOU, медианная зарплата по индустрии упала на $100 и сейчас составляет $2300.