857
Чем отличаются резюме и CV: объяснение Службы занятости
Все чаще украинские работодатели просят у кандидатов CV, однако многие искатели работы путают его с традиционным резюме.
В Государственной службе занятости объяснили, чем отличаются эти два документа.
Резюме и его подвиды
Это короткое описание профессиональной деятельности потенциального кандидата на должность (1−2 страницы).
Документ помогает работодателю быстро ознакомиться с общими сведениями о специалисте.
Существуют три основных типа резюме:
- Функциональное резюме — акцент на навыках соискателя, а не на опыте. Подойдет новичкам, тем, кто меняет сферу деятельности, имеет большие перерывы в карьере или часто меняли места работы.
- Таргетированное резюме — ориентированное на конкретную вакансию. В таком документе информация должна излагаться хронологически, отражать навыки и опыт, релевантные должности, и состоять из кратких примеров.
- Комбинированное резюме — сочетает функциональное и таргетированное, демонстрируя как опыт, так и профессиональные достижения. В нем указываются период, стаж работы, наименования компаний, должности, обязанности
и т. д. Больше всего подходит кандидатам, чей трудовой опыт показывает рост и карьерный рост.
Резюме состоит из: контактной информации, данных об образовании и опыте работы и описания релевантных навыков.
CV — развернутая история карьеры
В отличие от резюме, CV (лат. curriculum vitae — «ход жизни») — это подробное описание образования, профессиональной деятельности, публикаций, наград и достижений.
Документ может занимать 5 и более страниц и формируется в хронологическом порядке.
CV является автобиографией карьеры и постоянно дополняется по мере продвижения по собственному профессиональному пути.
CV состоит из: контактов, данных об образовании, курсах и семинарах, информации о навыках, грантах и стипендиях, опыте работы, указании наград и сертификатов, публикаций, выступлений и участии в конференциях.
Ранее Finance.ua писал, что зарплаты, которые предлагают работодатели во время первоначального найма, растут, но все еще остаются ниже ожиданий кандидатов в среднем на 2−3 тысячи гривен. Эта тенденция сохраняется в течение полутора лет.
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
Также по теме
Кто сможет не платить «налог на OLX»: ответ Гетманцева
Как работают штрафные баллы за нарушение ПДД в странах Европы
Почему невозможно спрогнозировать графики отключений света на неделю
Как оформить пособие на оплату отопления в Польше
Гендерный разрыв в зарплатах значительно растет с возрастом — отчет
У Volkswagen появится электроседан
