418
Яка пенсія в Іспанії в 2026 році (максимальний, середній та мінімальний розмір)
— Особисті фінанси
Нині стандартний пенсійний вік в Іспанії становить 66 років і десять місяців для тих, хто не сплачував внески протягом тривалого часу. А от ті, хто має стаж роботи понад 38 років і 3 місяці, можуть вийти на пенсію у 65 років.
Це є частиною поступової реформи пенсійної системи, яка завершиться у 2027 році, коли законний пенсійний вік буде остаточно встановлений на рівні 67 років для більшості працівників, пише іспанське видання Iarazon.
Метою цього переходу є адаптація системи до збільшення тривалості життя та забезпечення її довгострокової стійкості.
Середня пенсія в Іспанії в 2026 році
Середній розмір пенсії за віком у 2026 році становитиме близько 1563,6 євро на місяць. Хоча існують значні відмінності залежно від історії внесків, пенсійної схеми та регуляторної бази.
Максимальна пенсія
Перевищує 3300 євро на місяць, тоді як мінімальні пенсії зазнали суттєвішого зростання в останні роки.
Таким чином, державна система, якою керує Служба соціального забезпечення, поєднує критерії сплати внесків із механізмами захисту найбільш вразливих груп.
Поєднання пенсії з роботою
Однак, одним із питань, яке викликає найбільшу плутанину серед пенсіонерів, є можливість поєднання пенсії з роботою. Правила дозволяють певні сценарії, такі як активний вихід на пенсію, але вимагають певних умов та попереднього дозволу.
Приклад
Саме це нерозуміння призвело до таких випадків, як випадок пенсіонера, який вирішив зареєструватися як самозайнятий, отримуючи повну пенсію, що призвело до того, що йому довелося повернути понад 14 000 євро після адміністративного розгляду.
Справа почалася з того, що цей пенсіонер почав працювати як самозайнятий протягом приблизно 10 місяців, не повідомивши відповідні органи та не зареєструвавшись для отримання будь-якої сумісної угоди про працевлаштування.
Протягом цього часу він продовжував отримувати повну пенсію, що порушує Загальний закон про соціальне забезпечення Іспанії, зокрема статтю 213, яка встановлює загальну несумісність між роботою та отриманням повної пенсії, за винятком регульованих випадків.
Порушення було виявлено адміністрацією, яка розпочала офіційну процедуру перевірки. Після розгляду справи Адміністрація соціального забезпечення визначила, що мала місце переплата, та вимагала повернення 14 457,39 євро, що відповідає сумам, отриманим протягом цього періоду.
Потерпіла сторона оскаржила це рішення, але Вищий суд Андалусії підтримав адміністративне рішення, підтвердивши, що самозайнятість несумісна з пенсією, оскільки особа не подавала заявки на активну пенсію та не відповідала її вимогам.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
