2763
Як пандемія та війна вплинули на дистанційну роботу
— Особисті фінанси
У період повномасштабного вторгнення росії в Україну частка вакансій дистанційної роботи зросла вдвічі.
Про це свідчать дані сервісу з пошуку роботи Work.ua.
Як зазначають аналітики сайту, за останні чотири роки віддалена робота стала одним із найважливіших трендів ринку праці. Спричинили його кілька ключових факторів, які змушували роботодавців і шукачів пристосовуватись до нових умов.
Першим фактором, що став підготовчим етапом до формування тренду, була пандемія COVID-19. Тоді частка вакансій дистанційної роботи зросла з 4% у 2 кварталі 2019 року до 6,4% у 2 кварталі 2020 року. Далі динаміка тільки посилювалась і досягла піку в 4 кварталі 2021 року.
Другим фактором, що спричинив кризу в Україні, стала війна. В перші тижні повномасштабного вторгнення рф ринок праці суттєво просів. Бізнеси, що мали досвід дистанційної роботи, показали найбільшу стійкість. Частка вакансій з дистанційною роботою зросла з 6,5% у 2 кварталі 2021 року до 13,9% у 2 кварталі 2022 року.
Середня зарплата у вакансіях з дистанційною роботою
Середня зарплата у вакансіях з дистанційною роботою зростала щороку і наразі є вищою за середній рівень зарплати по Україні, що складає 15 000 грн:
- 12 000 грн у 2019 році;
- 15 000 грн у 2020 році;
- 17 000 грн у 2021 році;
- 20 000 грн у 2022 році.
Найбільше вакансій з дистанційною роботою розміщено в категорії «IT, комп’ютери, інтернет». У цій категорії також пропонують і найбільшу зарплату — 25 000 грн.
Найпопулярнішою і найоплачуванішою посадою на дистанційці є менеджер з продажу із середньою зарплатою 20 000 грн.
Станом на 2 квартал 2022 року до п’ятірки найпопулярніших посад з віддаленою роботою входять:
- менеджер з продажу — середня зарплата 20 000 грн;
- менеджер по роботі з клієнтами — 18 000 грн;
- SMM-спеціаліст — 18 000 грн;
- менеджер з персоналу — 18 000 грн;
- оператор контакт-центру — 14 000 грн.
Кількість відгуків на дистанційну роботу в часи пандемії зросла вдвічі: 28 відгуків на вакансію у 2 кварталі 2019 року і 66 відгуків у 2 кварталі 2020 року. Війна ж спричинила трикратне зростання: 31 відгук на одну вакансію у 2 кварталі 2021 року і 104 відгуки у 2 кварталі 2022 року.
Найбільш затребувана дистанційна робота серед жінок, які за 4 роки відгукувались у середньому на 75% частіше, ніж чоловіки.
Згідно з результатами опитування Work.ua, 61% респондентів так чи інакше мають досвід віддаленої роботи.
Довідка Finance.ua:
- Верховна Рада 18 липня ухвалила законопроєкт № 5161 про нестандартні форми зайнятості (фриланс). Тепер працівник легально зможе поєднувати роботу в кількох роботодавців і матиме базові соціальні гарантії. Трудовий договір з нефіксованим робочим часом впроваджують як альтернативу договору цивільноправового характеру, що підходить для дистанційної роботи;
- як показують результати опитування Gradus Research, 58% громадян мають роботу, з них 39% працюють повний або неповний робочий день. Відсоток українців, що мають роботу, але не працюють, дещо знизився від початку війни ( з 23% до 19%).
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
