412
Тривожні сигнали з ринку праці: звільнень буде більше, ніж нових робочих місць
Найближчим часом різких змін на ринку праці України не очікується: в основних секторах економіки не передбачається як істотного збільшення кількості вакансій, так і масштабних скорочень. А втім, частина компаній все ж таки планує переглядати чисельність персоналу. Причому ці очікування переважно негативні: у всіх ключових галузях звільнення відбуватимуться значно частіше, ніж прийом нових співробітників.
Про це йдеться у результатах опитування Нацбанку.
Там зазначили: загалом ситуація оцінки зайнятості дещо покращилася.
Загалом серед підприємств сфери послуг:
- залишатимуть поточну кількість працівників — 78%;
- найматимуть нових — 8%;
- проводитимуть звільнення — 14%, що майже вдвічі перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед підприємств сфери промисловості:
- залишатимуть поточну кількість працівників — 79%;
- найматимуть нових — 10%;
- проводитимуть звільнення — 11%, що лише трохи перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед торгових підприємств:
- залишатимуть поточну кількість працівників — 86%;
- найматимуть нових — 6%;
- проводитимуть звільнення — 8%, що трохи перевищує кількість тих, хто готовий наймати нових співробітників.
Водночас сфера будівництва стала єдиною, в якій найматимуть нових співробітників частіше, ніж звільнятимуть — 19% компаній проти 7%. При цьому більшість підприємств все ж має намір просто зберегти поточний штат — таких 74%.
Довідка Finance.ua:
- у березні ринок праці продовжував розвиватися під впливом реалій повномасштабної війни і сезонних чинників. Водночас, за даними work.ua, у березні 2025 року середня зарплата збільшилася до 24 000 грн (+500 грн до лютого);
- якщо розглядати сфери, де пропонують найбільше вакансій, то у березні рівно половина від усіх пропозицій роботи належала до цих пʼяти категорій:
— «Робочі спеціальності, виробництво» — 17 239 вакансій, +3% до лютого;
— «Сфера обслуговування» — 16 014, +10%;
— «Продаж, закупівля» — 11 958, -4%;
— «Роздрібна торгівля» — 11 706, +3%;
— «Логістика, склад, ЗЕД» — 10 104, -2%: - як раніше зазначала директорка Інституту демографії та соціальних досліджень ім. М.В. Птухи НАН України Елла Лібанова, в Україні загострився дефіцит працівників. Компанії активно пропонують вакансії чоловікам старше 60 років.
За матеріалами: Обозреватель
Поділитися новиною
