66
Від початку повномасштабного вторгнення ринок праці в Україні відновився на 93% — дослідження Work.ua
— Особисті фінанси
Через три роки після початку повномасштабного вторгнення ринок праці в Україні відновився на 93%. У лютому 2025 року кількість шукачів роботи досягла одного з найвищих показників за період кадрового дефіциту, який розпочався влітку 2023 року.
Про це йдеться у дослідженні Work.ua
У лютому 2025 року роботодавці розмістили 98 736 вакансій, що на 4% більше, ніж у січні.
Дослідники зазначають, така тенденція є звичайним явищем на ринку праці: після святкового затишшя рекрутери активізують найм.
Де найбільше вакансій
Найбільш помітно зросла кількість у Житомирській (+7%), Кіровоградській, Рівненській, Чернівецькій і Миколаївській (+6%) областях.
Хочу отримати гроші до зарплати 👛
Але перелік областей, де роботи найбільше, залишився таким же. Третина (34%) від усіх вакансій — у Києві та області. По 9% — на Львівщині й Дніпропетровщині, ще 6% — в Одеській, 3% — в Харківській області. В усіх областях-лідерах у лютому зросла кількість вакансій.
Роботодавці все частіше маркують вакансії позначкою «Перевага ветеранам»
У лютому майже половина (44%) від усіх вакансій припадала на 5 категорій із 28:
- «Робочі спеціальності, виробництво» — 16 703 вакансії, +5% до січня;
- «Сфера обслуговування» — 14 535, +5%;
- «Продаж, закупівля» — 12 450, +5%;
- «Роздрібна торгівля» — 11 392, +5%;
- «Логістика, склад, ЗЕД» — 10 314, +4%.
А от де роботи точно побільшало — у сфері агро та топкерівництва.
Ринок праці в лютому помітно поповнився вакансіями на такі посади: ветеринарний лікар (+36% до січня), інженер дронів (+30%), асистент стоматолога (+20%), розвідник (+19%), контент-спеціаліст (+17%), майстер з ремонту, адміністратор ресторану, адміністратор медичної клініки (+16%).
Ще одна позитивна тенденція — роботодавці продовжують активно маркувати вакансії позначкою «Перевага ветеранам» — 4 413 пропозицій роботи, +18% до січня.
Нагадаємо, за словами експертки Марії Абдулліної, керівниці напрямку Робота на одному з кадрових порталів, основними викликами для українського ринку праці в 2025 році є кадровий дефіцит, необхідність адаптації ринку до нових реалій, а також зростаюча роль інклюзії та перекваліфікації працівників.
Finance.ua прагне бути корисним, тому ми запустили опитування, щоб краще розуміти ваші інтереси, цілі та вподобання у контенті.
Пройти опитування
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
