152
Що відбувається з робочими місцями та зарплатами — коментар НБУ
— Особисті фінанси
У 2026 році середні реальні заробітні плати, тобто з урахуванням інфляції, зростуть майже на 12%. У наступні роки темпи зростання, за прогнозом регулятора, становитимуть 6−7% щороку.
Про це повідомляє Національний банк України.
Кількість шукачів роботи зростає швидше за вакансії
Хоча бізнес все ще скаржиться на нестачу працівників, кількість шукачів роботи збільшується.
Згідно з даними сайтів із працевлаштування кількість резюме впродовж останніх місяців зростала швидше, ніж кількість вакансій.
«Це, у тому числі, результат припинення міграції з України. За даними Державної прикордонної служби України, у I кварталі 2026 року кількість громадян, які в’їхали в країну, перевищила кількість тих, хто виїхав», — додав Нацбанку.
Дефіцит кадрів залишається
Загалом, за даними НБУ, брак кадрів зберігається, особливо не вистачає фахівців робітничих спеціальностей.
Це спонукає приватний бізнес активно конкурувати за працівників, підвищуючи зарплати.
У державному секторі на початку року зарплати також зростали — як через підвищення мінімальної зарплати, так і через перегляд посадових окладів окремих категорій, зокрема освітян.
НБУ очікує, що загалом у 2026 році середні реальні (тобто з вирахуванням інфляції) зарплати зростуть майже на 12%, а в наступні роки вони зростатимуть на 6−7%.
Нагадаємо, раніше Finance.ua з посиланням на дані дослідження ІЕД писав, що брак кадрів продовжує бути найголовнішою проблемою промислового бізнесу. «Брак робочої сили» не тільки впевнено утримує першість серед основних перешкод для ведення бізнесу у воєнний час, а й щомісяця б’є рекорди. У квітні ця проблема турбувала 68% бізнесів — історичний максимум з початку щомісячних опитувань.
Попри гострий дефіцит кадрів, який фіксують роботодавці в багатьох галузях, значна частина українців досі не має роботи. Водночас більшість тих, хто працевлаштований, не змінювали місце роботи протягом останнього року.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
