1016
Роботодавці в Польщі зможуть зобов’язати працювати на лікарняному — деталі
— Особисті фінанси
В Польщі Міністерством сім’ї, праці та соціальної політики підготовлено Проект змін до системи соціального забезпечення, що приносить справжню революцію.
Про це повідомляє inpoland.net.pl.
Найважливіш зміни
Головна зміна — це можливість працівників працювати під час лікарняного. Міністерство виходило з того, що мають існувати правила, які дозволятимуть працівникам працювати навіть під час лікарняного, якщо вид роботи це дозволяє і не перешкоджає одужанню.
Ця можливість буде описана у лікарняному листку, і згідно з новими правилами така робота не призведе до втрати допомоги по хворобі.
Як нині
Згідно з чинними правилами, працівник, який перебуває на лікарняному, не може займатися оплачуваною роботою. Однак нові правила внесуть уточнення до терміну «оплачувана робота».
Згідно з новим визначенням, оплачувана робота не включатиме випадкову діяльність, «яка під час лікарняного вимагає вжиття суттєвих обставин». Найголовніше, що такою суттєвою обставиною може бути наказ роботодавця.
Це викликає тривогу у працівників, оскільки таке формулювання правил може призвести до зловживань.
Позитивні зміни для працівників
Нові правила уточнюють поняття діяльності, несумісної з метою лікарняного.
Будь-яка діяльність, яка перешкоджає лікуванню чи процесу одужання або продовжує хворобу, як і раніше вважатиметься несумісною з лікарняним, але це виключає «звичайні щоденні дії або випадкові дії, які необхідно виконувати під час лікарняного через вагомі обставини».
Раніше ми писали, що в Польщі за пропозицією Міністерства сім’ї, праці та соціальної політики, відсотки за заробітну плату, виплачену невчасно, нараховуватимуться автоматично. Нині для отримання такої компенсації працівник повинен подати позов до суду, однак такий крок може мати наслідки у відносинах з роботодавцем.
Втомилися читати та вишукувати потрібну інформацію з різних джерел? Finance.ua подбав про це і створив аудіоформат. Клацайте на зображення у новині й дізнавайтеся про основне за кілька хвилин. Це зручно!
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
Також за темою
У ПриватБанку пояснили, чому мають такі великі комісії
Чи можна звільнити неповнолітнього працівника — роз’яснення Держпраці
Декларація Свириденко: 1,3 млн грн зарплати, понад 3,2 млн грн гонорарів, квартири у Києві та Чернігові
Чехія виплатить до 4 тис. доларів на запуск власної справи — умови
«Дія» автоматично показуватиме штрафи за паркування
Пенсія 7500 грн. Новий план депутатів та індексації 2026: на скільки підвищать виплати
