Чи отримають жінки допомогу у звʼязку з вагітністю, якщо роботодавець залишився на ТОТ — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Чи отримають жінки допомогу у звʼязку з вагітністю, якщо роботодавець залишився на ТОТ

Особисті фінанси
30
Чи отримають жінки допомогу у звʼязку з вагітністю, якщо роботодавець залишився на ТОТ
Чи отримають жінки допомогу у звʼязку з вагітністю, якщо роботодавець залишився на ТОТ
Через повномасштабну російську агресію багато українців змушені були змінити місце проживання та виїхати з тимчасово окупованих територій. Проте вони не втратили страхові виплати й можуть отримати допомогу допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, навіть якщо роботодавець залишився на ТОТ.
Про це повідомляють фахівці «Юридичного порадника для ВПО».

Як отримати виплати вагітним

Зазначається, страхові виплати громадянам з тимчасово окупованих територій, які не мають змоги отримати виплати від роботодавця, призначає Пенсійний фонд.
Вагітні жінки отримають кошти безспосередньо на свій банківський рахунок.
Те ж саме стосується і жінок, які не зареєстровані як ВПО, а роботодавець залишився на ТОТ — виплати нараховує ПФУ та спрямує кошти на рахунки, відкриті в установах уповноважених банків.
Щоб отримати виплати потрібно підготувати наступні документи та звернутися до ПФУ:
  • паспорт громадянина України (оригінал та копія);
  • довідка про взяття на облік ВПО (оригінал та копія);
  • ідентифікаційний код (оригінал і копія);
  • листок непрацездатності (якщо виданий у паперовій формі).
Фахівці додають, усю іншу необхідну інформацію спеціалісти Пенсійного фонду зможуть отримати самостійно із реєстрів.
У «Юридичному пораднику для ВПО» зауважують, страховий стаж не впливає на розмір допомоги по вагітності та виплачується в розмірі 100% середньої заробітної плати (доходу).
Спеціалісти додають, розмір допомоги по вагітності та пологах обчислюється сумарно за всі дні декретної відпустки.
Її виплачують повністю, незалежно від кількості використаних днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами до пологів.
Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески.
Водночас вона не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
Нагадаємо, в уряді хочуть платити 50 тисяч гривень всім жінкам, які народили дитину. Такий проєкт Мінісоцполітики розроблений для підвищення рівня народжуваності, поєднання батьківства із навчанням або професійною зайнятістю шляхом підтримки сімей у допологовий, післяпологовий та період догляду за дитиною після її народження.
За матеріалами:
Finance.ua
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Підпишіться на нас