187
Чи можна втратити право на соціальну відпустку (пояснення Держпраці)
— Особисті фінанси
Згідно зі статтею 19 Закону України «Про відпустки», одинокій матері щорічно надається додаткова соціальна відпустка.
Про це пише Державна служба з питань праці, яка пояснила, чи втрачається право на соціальну відпустку, якщо її не використано своєчасно.
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи, А I групи.
Чинним законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник втрачає право на додаткову соціальну відпустку.
Якщо він з якихось причин не скористався своїм правом на неї за попередній рік чи за кілька років, то має право використати її, а в разі звільнення (незалежно від підстав) йому має бути виплачено компенсацію за всі невикористані дні цієї відпустки.
Гроші
Виплату грошової компенсації за таку відпустку передбачено виключно під час звільнення працівника.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
Також за темою
Кандидати у водії складають теоретичні іспити краще, ніж практичні: як покращити результати
Як не натрапити на шахраїв під час новорічного онлайн-шопінгу
Кому найскладніше знайти роботу в Польщі
Ключові критерії вибору банку для підприємця
З наступного року комісії за зняття готівки в Польщі зростуть
ТОП-5 незвичних професій в Україні
