2262
Чи можна відкликати працівника з відпустки без збереження зарплати
— Особисті фінанси
У Головному управлінні Держпраці у Дніпропетровській області роз’яснили, чи може роботодавець відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати.
Діюче трудове законодавство передбачає лише можливість відкликати працівника лише у тому випадку, коли йому надано щорічну відпустку.
Так, відкликати працівника зі щорічної відпустки можливо лише за його згодою і лише в окремих випадках:
- відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків;
- відвернення нещасних випадків, простою;
- відвернення загибелі чи псування майна підприємства, установи, організації;
- в інших випадках, передбачених законодавством.
А от відкликання працівника з інших видів відпусток не дозволяється. Отже, якщо працівнику надали відпустку без збереження заробітної плати, відкликати його з такої відпустки не можна.
Довідка Finance.ua:
- нагадаємо, період відпустки без збереження заробітної плати під час воєнного стану дає право на щорічну відпустку;
- Верховна Рада в першому читанні підтримала надання відпустки чоловікам-військовослужбовцям для догляду за дитиною, однак є умова.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
Також за темою
Субсидії: ПФУ нагадав, що треба зробити до 1 жовтня
Які товари можуть подорожчати у 2026 році через нові податки
В МВС попередили про шахраїв, які продають авто: як розпізнати обман
До кінця року в Реєстрі збитків з’являться категорії для бізнесу та держсектору
Європейська система (EES) починає діяти 12 жовтня: посібник для безпроблемної першої поїздки
10 актуальних вакансій для HR-фахівців
