80
Сколько зарабатывают менеджеры по продаже авто
— Личные финансы
Найти работу в продажах автомобилей осенью 2026 года стало немного сложнее: вакансий на рынке стало меньше, а кандидатов, наоборот, стало больше. Медианное зарплатное предложение для менеджеров по продажам автомобилей в апреле составило 47 500 грн. Летом показатель рос до 50 000 грн, однако в сентябре снова вернулся до 47 500 грн.
Об этом пишут эксперты Института исследований авторынка.
Как изменились зарплаты и конкуренция на рынке
Самое заметное изменение произошло именно в продажах автомобилей. В апреле 2026 года на платформе prozora. robota было 238 вакансий менеджеров по продажам авто и 183 резюме кандидатов. В сентябре вакансий осталось 187, а резюме уже стало 275.
То есть за пол года количество предложений работы сократилось примерно на 21%, тогда как количество резюме выросло более чем наполовину.
Дополнительные деньги могут быть на вашем счету уже сегодня. Кредиты онлайн. Много предложений, можно сравнить условия. Каталог по ссылке
Какую зарплату предлагают менеджерам по продажам автомобилей
Если смотреть именно на менеджеров по продажам авто, медианное зарплатное предложение на robota.ua в апреле составило 47 500 грн, летом поднималось до 50 000 грн, а в сентябре снова вернулось до 47 500 грн.
То есть заметного роста зарплат за полгода здесь не произошло.
В более широкой категории автобизнеса и сервиса медиана выросло с 35 до 40 тыс. грн, но этот показатель включает не только продавцов, но и другие профессии.
В продажах автомобилей большая часть дохода часто зависит от количества сделок, маржи, выполнения плана или дополнительных продуктов. К примеру, компания может предлагать небольшую гарантированную ставку и значительный бонус с каждого проданного автомобиля. Поэтому перед выходом на работу следует уточнить не только «сколько можно заработать», но и из чего именно состоит эта сумма.
Также следует узнать, есть ли отдельные бонусы за кредит, страхование, trade-in или дополнительное оборудование, ведь в некоторых компаниях именно они могут заметно влиять на итоговый доход.
Какие навыки сегодня наиболее полезны
Если посмотреть на актуальные вакансии, становится понятно, что наиболее универсальным кандидатом является человек, который умеет не только хорошо общаться с покупателем.
Работодатели ценят опыт работы с CRM, умение проводить тест-драйвы и вести соглашение к завершению, знание кредитования и страхования, понимание trade-in, а для импортеров — еще и ориентацию в аукционах, закупочных ценах и логистике. Для закупок и международного направления дополнительным преимуществом становится английский.
При этом не обязательно владеть всеми этими навыками одновременно. Гораздо важнее правильно понять, какая работа вам подходит.
Человеку, который любит много общаться и закрывать сделки, логичнее смотреть на продажи. Тому, кто лучше работает с цифрами, поиском и переговорами с поставщиками, может больше подойти закупка. А если есть опыт управления людьми и ответственности за финансовый результат, можно смотреть на руководящие позиции.
Что спросить на собеседовании
Перед тем как соглашаться на вакансию с привлекательной верхней цифрой зарплаты, полезно понять, как будет выглядеть рабочий день.
Следует выяснить, откуда приходят клиенты и нужно ли искать их самостоятельно, сколько менеджеров работают с одним потоком заявок, кто ведет документы, кто занимается кредитами и страхованием, нужно ли самому фотографировать и публиковать автомобили, а в импортной компании — кто отвечает за аукцион, логистику и расчет стоимости.
Не менее важно уточнить, сколько автомобилей в среднем продает один менеджер и какой доход получает не самый лучший продавец компании, а обычный работник после прохождения испытательного срока.
Именно эта цифра часто лучше показывает реальную зарплату, чем верхний предел в объявлении.
По материалам: Інститут досліджень авторинку
Поделиться новостью
