674
Серебряная экономика стартовала в Украине: как будет действовать
— Личные финансы
Публичная инициатива «Серебряная экономика Украины: потенциал поколения 55+» начала работу.
Об этом отмечают инициаторы в пресс-релизе со ссылкой на Минсоцполитики.
Цель
Она направлена на поиск системных решений для преодоления кадрового дефицита через привлечение людей старшего возраста к экономической жизни страны.
Уже до 2030 года каждый четвертый украинец будет старше 60 лет. Сейчас Украине не хватает около 4,5 млн работников, а до 2 млн человек пенсионного возраста могли бы быть привлечены к работе при условии создания благоприятных условий, гибких форматов занятости и преодоления стереотипов.
Инициатива предусматривает сотрудничество государственного, общественного секторов и бизнеса для разработки действенных механизмов и практических решений, призванных помочь уменьшить кадровый кризис, создать безбарьерные условия труда и раскрыть потенциал поколения 55+.
Как сообщила директор Института демографии и социальных исследований им. М. В. Птухи НАН Украины Элла Либанова: «Проект позволит комплексно изучить ситуацию и найти инструменты для привлечения людей старшего возраста к рынку труда как со стороны работодателей, так и со стороны самих работников».
Инициатива будет внедряться в два этапа
- Первый — проведение исследования, направленного на выявление главных причин низкой роли людей старшего возраста в рынке труда. В его рамках будут проанализированы как внутренние барьеры — стереотипы, отсутствие мотивации или возможностей для переквалификации, так и внешние факторы со стороны работодателей и органов власти. Результаты исследования будут представлены уже в начале следующего года.
- Второй этап предполагает создание платформы для поддержания диалога между государством, бизнесом, общественными организациями.
- Цель платформы — совместная разработка практических решений, которые будут способствовать привлечению поколения 55+ к рабочей среде. В рамках этого этапа будут подготовлены методические рекомендации и примеры лучших практик для работодателей и органов власти, которые помогут устранить выявленные барьеры, адаптировать международный опыт и сформировать безбарьерные, инклюзивные условия труда для людей старшего возраста.
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
Также по теме
Сколько нужно зарабатывать, чтобы относиться к среднему классу в Польше
Сколько украинских пенсионеров получают выплаты ниже прожиточного минимума
Что изменится для украинцев с 1 февраля
В Минсоцполитики отрицают информацию о прекращении выплат для 1,3 млн пенсионеров
В Минобороны объяснили, как восстановить утраченное удостоверение УБД
Как научить ребенка создавать собственную финансовую подушку безопасности
