0 800 307 555
0 800 307 555

Почему реальный уровень зарплат намного ниже, чем показывает Госстат

Личные финансы
205
Почему реальный уровень зарплат намного ниже, чем показывает Госстат
Почему реальный уровень зарплат намного ниже, чем показывает Госстат
Реальная средняя заработная плата в Украине существенно ниже той, которую обнародовал Госстат. Причина — без внимания остались микропредприятия и ФЛП.
Об этом заявил президент Конфедерации работодателей Украины Алексей Мирошниченко, передает NV.
Госстат ведет статистические наблюдения предприятий, где работают 10 и более работников. То есть он не учитывает заработные платы на микропредприятиях и ФЛП, где занято не менее 1,5 млн работников", — заявил Мирошниченко.
А вот если посмотреть на данные Пенсионного фонда, то средняя зарплата для расчета пенсии в июле 2025 года составила 20 456 грн. Это на 6 тыс. грн меньше размера средней зарплаты, обнародованного Госстатом — 26 499 грн. Так что разница составляет примерно 22%", — пояснил он.
Мирошниченко подчеркнул, что самые большие зарплаты зафиксированы в ІТ-отрасли — более 67 тыс. грн. Для сравнения, в промышленности средняя зарплата составляет около 29 тыс. грн, а в строительстве — всего 22,7 тыс. грн.
«Это тревожная тенденция, что в таких базовых отраслях зарплаты остаются относительно низкими. При этом средняя зарплата по вакансиям в базе Государственной службы занятости — 14,5 тыс. грн. При этом самая низкая зарплата, которую предлагает эта база, составляет 8,7 тыс. грн», — отметил президент Конфедерации работодателей.
Алексей Мирошниченко отметил, что часть рынка труда находится в тени — по оценкам международных экспертов, доля теневой экономики может достигать 20%.
«Бизнес, неофициально нанимающий людей, нарушает правила честной конкуренции. Это несправедливо к тем, кто платит и ЕСВ, и военный сбор», — добавил он.

Справка Finance.ua:

  • Кабинет Министров предлагает в проекте государственного бюджета Украины на 2026 год увеличить минимальную зарплату с 8000 до 8647 гривен. Прожиточный минимум в случае принятия главного финансового документа в нынешней редакции вырастет до 3209 гривен;
  • бизнес постепенно адаптируется к новым условиям и обретает способы уменьшения кадрового дефицита. Острота дефицита кадров в Украине снизилась по сравнению с прошлым годом, хотя проблема по-прежнему актуальна. Одним из главных факторов стал рост реальных заработных плат, что стимулировало большее участие населения на рынке труда.
По материалам:
НВ
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас