1942
Кто воспользуется бронированием за деньги? Нардеп сообщил первые детали проекта
— Казна и Политика
Оплачивать по 20 тыс. грн за бронирование работника готовые компании, предоставляющие услуги финансового характера, страхования, консалтинга, юридические, ІТ-услуги. В то же время такая перспектива не радует предприятия, где работают руками.
Об этом сообщил в интервью «Главкому» глава экономического комитета Дмитрий Наталуха.
«Чем больше у тебя работников и чем больше эта работа зависит от механическости, то есть работы руками, тем меньше ты готов платить какую-нибудь фиксированную сумму. Условно говоря, если это какие-то крупные заводы, на которых работают тысячи рабочих или даже крупные ритейл-сети, там не очень радуются перспективе платить 20 тыс. грн за право сохранения одного критического работника на своем посту. А те организации, которые преимущественно предоставляют услуги финансового характера, страхования, консалтинга, юридические, ІТ-услуги — готовы к этому», — рассказал депутат о результатах анкетирования.
Наталуха подчеркнул, что некоторые «айтишники» готовы платить за работника до 50 тыс. грн. Он добавил, что звучало предложение относительно большей фиксированной ставки для компаний с большими оборотами, и меньшей — для компаний с меньшими оборотами.
«Это чистая экономическая теория, здесь нет ничего персонального: степень заменяемости на крупных предприятиях значительно больше, чем в маленьких коллективах», — подчеркнул нардеп.
Наталуха в качестве примера привел СТО, где специалист с «золотыми руками» может выполнять работу, которая не по силам другим, и передать свои навыки, но это требует времени.
Ранее сообщалось, что народные депутаты готовят законопроект по изменению подхода к бронированию военнообязанных. Они предлагают ввести ежемесячный платеж, гарантирующий отсрочку от мобилизации для разных категорий работников.
Один из законопроектов по бронированию разрабатывается с участием главы экономического комитета Верховной Рады Дмитрия Наталухи. Его суть состоит в бронировании предприятиями с «белыми» зарплатами без задолженностей по уплате налогов персонала за фиксированную ежемесячную сумму (предварительно — 20 тыс. грн.). Это касается всех предприятий, но есть и ограничения — забронировать можно будет не более 50% работников и не более чем на год каждого.
Альтернативная модель бронирования разрабатывается в Офисе президента заместителем его главы Ростиславом Шурмой. Она предусматривает бронь для работников, которые просто платят налоги с зарплаты, размер которой — от 30−35 тыс. грн в месяц.
Бронирование от мобилизации: все, что нужно знать 🔍
По материалам: Главком
Поделиться новостью
