398
KPI для госслужащих: как Гетманцев предлагает изменить систему оплаты труда чиновников
— Казна и Политика
Глава Комитета Верховной Рады по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики и нардеп Даниил Гетманцев раскритиковал миллионные зарплаты госслужащих, несмотря на отсутствие результатов их работы.
«Я неоднократно повторял, что не готов играть в популизм, и позиция у меня здесь довольно четкая. Государственные служащие не могут работать бесплатно, у них должна быть конкурентная зарплата. Тем не менее, эти деньги чиновники должны получать за эффективную работу. Когда же человек получает больше миллиона гривен зарплаты из бюджета в год, а результатов работы у него ноль — такие случаи недопустимы», — написал он.
В качестве примера такой работы он привел недавно ликвидированную КРАИЛ — Комиссию по регулированию азартных игр и лотерей.
«Работа членов комиссии оценивалась Кабмином на „отлично“, а зарплаты достигали 1,4−1,5 млн гривен в год. Речь идет о той комиссии, которая недавно была ликвидирована в связи со своей абсолютной несостоятельностью урегулировать игорный рынок. Несостоятельна, потому что при ее деятельности в 2022 году государство получило 730 миллионов в государственный бюджет, и только после того, как мы подняли этот вопрос на общегосударственный уровень и включились правоохранители, в 2024 году государство получило уже 17 миллиардов гривен. Это значительная разница для бюджета и яркий пример вывода целой отрасли из тени», — говорит Гетманцев.
Кроме того, чиновник назвал еще один пример — Национальную комиссию по ценным бумагам и фондовому рынку.
«Поднимали недавно эту тему на Комитете. Руководитель получает 1,9 млн гривен в год. Вся комиссия стоит государству 10,6 миллионов в год. А теперь внимание: несостоятельность и невыполнение своих должностных обязанностей, в частности срыв маяка Меморандума с МВФ, они объясняли нехваткой средств. Что они рассчитывали на дополнительное финансирование от USAID, не получили его, поэтому не смогли сделать несложный документ на выполнение обязательств перед Международным валютным фондом», — написал нардеп.
Поэтому, по его словам, когда речь идет о зарплатах чиновников и госслужащих, должны быть установлены KPI и производиться прозрачная честная оценка эффективности работы. Продолжение пребывания в должности, по мнению Гетманцева, должно напрямую зависеть от выполнения или невыполнения этих KPI. Соответственно, должны быть четкие критерии, KPI, для всех органов исполнительной власти, и для министерств тоже.
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
Также по теме
Мадяр намекнул, что не будет блокировать выделение Украине 90 млрд евро
ЕС стремится разблокировать кредит для Украины на 90 млрд евро после поражения Орбана
МИД снял рекомендации по ограничению поездок в Венгрию
С 1 июля в Украине планируют запустить программу «єКнига» для новорожденных и субсидии на аренду для книжных магазинов
Украина и Сирия договорились о сотрудничестве в сфере АПК и открытии посольств
Минсоцполитики отказалось от идеи обязательной накопительной пенсионной системы
