5 признаков того, что ваш стаж посчитали неправильно

671

Зачастую проблемы возникают из-за технических сбоев, ошибок работодателей или некорректной оцифровки документов.

Ошибки в страховом стаже могут снизить будущую пенсию или отсрочить выход на нее. Зачастую проблемы возникают из-за технических сбоев, ошибок работодателей или некорректной оцифровки документов.

Эксперты The page рассказали о пяти основных признаках того, что стаж могли посчитать неправильно.

Признак № 1: в реестре отсутствуют годы официальной работы

Одной из наиболее распространенных проблем есть отсутствие в Реестре застрахованных лиц отдельных периодов работы.

Причиной могут быть:

ошибки работодателя в отчетности;
проблемы с идентификационным кодом;
технические сбои при передаче данных.

Особенно часто люди замечают, что в стаже не учтены отдельные месяцы или даже несколько лет официальной работы.

Признак № 2: ошибки в трудовой книжке

Проблемы могут возникнуть из-за неправильного оформления бумажной трудовой книжки.

В Пенсионном фонде обращают внимание на следующие риски:

ошибки в ФИО или дате рождения;
отсутствие печатей;
неправильные номера приказов;
зачеркивание и исправление без надлежащего оформления.

Поэтому отдельные записи могут не засчитать в стаж.

Признак № 3: не учтены обучение или декрет до 2004 года

До 1 января 2004 года некоторые периоды автоматически входили в стаж.

Речь идет о:

обучении на дневной форме в вузах;
техникумах и ПТУ;
уход за ребенком в возрасте до 3 лет.

Если эти записи не попали в электронную систему, их нужно подтверждать отдельными документами.

Признак № 4: не засчитана работа по договорам ГПХ

Проблемы часто возникают у людей, работавших по гражданско-правовым договорам до 2016 года. Тогда система оплаты ЕСВ работала иначе, поэтому часть данных не попала автоматически в реестр.

В таких случаях стаж приходится подтверждать:

договорами;
актами выполненных работ;
справками о выплатах.

Признак № 5: ошибки в электронной трудовой книжке

После оцифровки трудовых книжек украинцы все чаще сталкиваются с ошибками в электронных записях.

Чаще всего это:

неправильные даты приема или увольнения;
нечитабельные сканы;
дублирование или потеря записей.

Поэтому система может не засчитать часть стажа автоматически.

Напомним, ранее Finance.ua рассказывал, что до 10 июня 2026 года украинцам нужно перевести свои бумажные трудовые книжки в электронный формат. Если этого не сделать вовремя, часть трудового стажа могут не учесть при назначении пенсии. Иногда необходимо предоставить дополнительные документы.

Фактически в стаж не учитываются периоды до 2004 года без соответствующей записи в трудовой книжке. Или же при отсутствии других подтверждающих документов. Также не принимается во внимание деятельность по гражданско-правовым договорам до 2016 года. В случае если в это время взносы не уплачивались.

После подачи электронных копий трудовой книжки пользователь может отслеживать состояние обработки заявки по ее статусу. Отметка «Виконано» означает успешную проверку документов и внесение данных о стаже в систему. Если же появляется статус «Скасовано виконання», это означает, что документы были возвращены без обработки. В этом случае необходимо зайти в раздел сообщений, просмотреть причину отказа, исправить ошибки и подать документы повторно.

Подробно о том, как правильно оцифровать трудовую книжку, какие документы могут понадобиться и какие ошибки чаще всего создают проблемы с пенсией — смотрите на YouTube-канале Finance.ua: