1123
Які бонуси та плюшки під час війни надають ІТ-компанії своїм працівникам — дослідження
— Особисті фінанси
Рекрутингова агенція ITExpert провела дослідження щодо актуального соцпакета та інших умов праці для IT-фахівців.
Згідно з отриманими даними, майже 74% компаній мають гібридний формат роботи, офіс чи віддалена робота за бажанням IT-співробітника, ремоут доступний у 14,7%.
Читайте
також: Є
хвилинка? Опитування від Finance.ua
За результатами травня 2023 року, 50,7% компаній не призупиняли перегляд зарплатні та кар'єрне зростання. 8,1% опитуваних позбавлені такої можливості. Водночас 0,7% не пропонували підвищень і до вторгнення.
З «плюшок» IT-компанії найчастіше пропонують співробітникам:
- привітання та подарунки від компанії (61,8%);
- внутрішнє навчання (57,4%);
- компенсацію зовнішнього навчання чи сертифікацій (57,4%);
- медичне страхування (55,9%);
- програми менторингу (52,9%);
- оплату коворкінгу (41,9%);
- компенсацію занять спортом (35,3%);
- регулярні офлайн тімбілдінги (33,1%).
На останньому місці масаж в компанії (6,9%), консультації корпоративного лікаря (6,9%) та йога чи спортивні зайняття в офісі (10,3%).
Серед нововведень, які зʼявились у соцпакеті IT-компанії після початку повномасштабної війни:
- виплати компенсацій коворкінгу,
- відшкодування ментального здоров’я та волонтерські дні,
- під час блекаутів за запитом компанії компенсували $1500 за купівлю генератора чи Starlink,
- збереження робочого місця колегам, які доєдналися до лав ЗСУ.
Марія Куцевол, Recruitment Team Lead в ITExpert, зазначила, що кандидати надають перевагу компанії, про яку можна знайти більше відгуків та інформації. Крім того, серед трендів, які панують серед айтішників: іноземці перепитують, чи є опціони, повний ремоут та екстрагнучкий робочий день, українці ж в першу чергу звертають увагу на стабільність.
Серед важливих факторів для них, за словами Куцевол, страхування, кількість днів відпустки + лікарняних, можливість бронювання від мобілізації, надання техніки для роботи.
Дещо рідше запитують про компенсацію навчання. За замовчуванням у топі очікувань і ринкова заробітна плата (досвідчені IT-фахівці не будуть йти на роботу з низькою зарплатнею, але ланчами в офісі).
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.
Хочу отримати гроші до зарплати 👛
За матеріалами: dev.ua
Поділитися новиною
