Стан українського бізнесу під час війни - дослідження
Попри
повномасштабну війну 38% керівників
українських МСБ мають намір найняти
більше персоналу цьогоріч.
Про це свідчать результати опитування платіжної платформи Payoneer, яка
провела опитування серед понад 4 200
власників українського малого та
середнього бізнесу (МСБ).
Згідно з результатами
опитування, 70% українського МСБ, що
працює з іноземними клієнтами, продовжує
працювати під час повномасштабної
війни, що доводить їхню стійкість при
надскладних умовах. Ще 22% продовжують
працювати частково.
Майже половина, або 43%,
змогли зберегти робочі місця для всіх
своїх співробітників, ще 20% зберегли
більшість з них. Крім того, попри воєнний
стан 38% керівників цьогоріч мають намір
наймати співробітників.
Не в останню чергу це
стало можливим завдяки тому, що третина
(32%) змогли утримати всіх своїх клієнтів,
а ще майже четвертина (24%) зберегли
більшість з них. І це все попри те, що
72% малих і середніх підприємств, що
працюють з іноземними клієнтами, не
мали плану врегулювання кризових
ситуацій до початку повномасштабної
війни.
Якщо говорити про адаптацію
до війни, то більш ніж половина опитаних
(58%) вважають, що пандемія Covid-19 дала їм
досвід швидкого пристосування до
надскладних умов. Найбільшими ж
проблемами, з якими зіткнулися бізнеси
на початку повномасштабної війни, стали
фінансові труднощі — про це сказали
35% опитаних, і високий рівень стресу
серед працівників — 29%.
Щоб захистити своїх
співробітників,
п’ята частина
власників МСБ перемістили компанію у
більш безпечні регіони, а 17% видали
одноразові виплати. Для підтримки
ментального здоров’я своїх співробітників
в умовах сильного стресу 16% керівників
надавали безкоштовну психологічну
допомогу.
Поки ЗСУ захищають кордони
країни, українці в тилу об’єднались на
волонтерському фронті. Безкорисну
допомогу почали надавати і бізнеси.
Окрім очевидного позитивного ефекту —
внеску у спільну перемогу, це вплинуло
і на атмосферу всередині колективів.
Так, 84% вважають, що спільне волонтерство
та допомога армії змогли підвищити
командний дух компанії у складний
період.
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною