Скільки заробляють РМ, DevOps/SRE, HR та інші ІТ-фахівці - статистика Dou — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Скільки заробляють РМ, DevOps/SRE, HR та інші ІТ-фахівці - статистика Dou

Особисті фінанси
682
Скільки заробляють РМ, DevOps/SRE, HR та інші ІТ-фахівці - статистика Dou
Скільки заробляють РМ, DevOps/SRE, HR та інші ІТ-фахівці - статистика Dou, Фото: Unsplash
Аналітики Dou провели дослідження зарплат РМ, DevOps/SRE, HR, дизайнерів, аналітиків та інших ІТ-спеціалістів. Виявилось, що в другому півріччі 2023 року зросли зарплати Machine Learning / Deep Learning фахівців і збільшилась їхня кількість. Зарплати фахівців з Data Science продовжують зростати, а зарплати Data Engineers дещо знизилися. Усі зарплати вказано в доларах США після сплати податків («чистими»).
Медіанні зарплати в найбільших спеціалізаціях практично не змінилися.
Data Science залишається єдиною спеціалізацією з чітким трендом зростання зарплати.
Медіанні зарплати: динаміка
Медіанні зарплати: динаміка, Інфографіка: Dou
Розподіл зарплат за кількістю анкет
Розподіл зарплат за кількістю анкет, Інфографіка: Dou

Медіанні зарплати за посадами

Керівники компаній залишаються найоплачуванішими фахівцями. Медіанна зарплата Director of Engineering $7215, Engineering Manager $6500, CTO $6000, CEO/(co-)founder $5870. На цьому ж рівні зарплати System Architect ($6500).
За ними — фахівці з DevOps/SRE та РМ високого рівня. Найвищі зарплати серед РМ у Program Manager ($4300) і Delivery Manager ($4200). Далі — Product Owner ($3900), Scrum Master ($3600) і Product Manager ($3500).
Зарплати фахівців з DevOps і SRE суттєво відрізняються. Медіанна зарплата SRE — $4500, DevOps — $3500.
Наступні за рівнем зарплат — фахівці з Data Science, Data Engineers, ML Engineers (медіана $3100).
Найнижчі зарплати, як і раніше, у фахівців з підтримки, сисадмінів і HTML-кодерів.
Інфографіка: Dou
Інфографіка: Dou
CEO/(co-)founders і фахівці зі SRE мають найбільший розкид зарплат: зарплати найбільш оплачуваних і найменш оплачуваних фахівців в цих спеціалізаціях можуть суттєво відрізнятися.
Зарплати СТО, Engineering Manager і Program Manager, навпаки, приблизно на одному рівні.
Інфографіка: Dou
Інфографіка: Dou
Data Science. Data Scientists і Machine Learning / Deep Learning Engineers стали отримувати більше (+$330 та +$475), в той час як медіанна зарплата Data Engineers знизилася на $300.
Падіння торкнулося передусім досвідчених Data Engineers: у фахівців рівня Middle -$350, до $2650, у Senior -$450, до $5200.
DevOps, SRE, Security, Sysadmin. У другому півріччі зупинилося падіння зарплат SRE, яке тривало з літа 2022 року, а медіанна зарплата зросла на $500 до $4500.
DevOps рівня Middle дещо більше стали заробляти (+$200 до $3000), зарплати на інших рівнях не змінилися за пів року.
Зарплати Security поступово збільшуються: +$153 за останні пів року. Зростання торкнулося фахівців усіх рівнів.
Заплати сисадмінів переважно стабільні й останні два роки коливаються на рівні $1000−1100. Фахівці з досвідом до трьох років отримують $500−650, більш як три роки — $1000−1400.
Director of Engineering, CTO. Зупинилося падіння зарплат технічних фахівців C-level: медіана в кінці 2023 року $6000 проти $5500 пів року тому. Передусім зростання відбулося завдяки зарплатам CEO/(co-)founders: медіана $5870 проти $4700 пів року тому.
Зарплати технічних фахівців С-level в аутсорсингових та продуктових компаніях у другому півріччі 2023 не змінилися — $6250.
Компанії більшого розміру пропонують вищі зарплати цим фахівцям: медіана $5000 у компаніях, де працює до 10 фахівців, проти $6850 в компаніях з 200 і більше спеціалістами.
HR. Медіанна зарплата HR-фахівців зросла на $200, до $1500. Найбільше — у HR Director (+$462, до $3500). Зменшилися медіанні зарплати Talent Acquisition Manager (-$150) і Talent Researcher/Sourcer (-$100).
Project Management. Зарплати Project Managers знизилися на $100, до рівня літа 2022 року. Найсуттєвіше падіння в зарплатах Delivery Manager (-$700) і Program Manager (-$425). Водночас Product Owner стали заробляти більше (+$580 за пів року). Дещо знизилися зарплати фахівців рівня Junior (-$135) і Middle (-$65).
Business, Product, Data Analyst. Практично зрівнялися зарплати Business Analyst і Product Analyst через зростання зарплат Product Analyst (+$300 за пів року).
Є тенденція до зростання зарплат аналітиків рівня Middle: +$270 у Data Analyst та +$75 у Business Analyst. Зарплати сеньйорів, навпаки, зменшилися з $3800, до $3500. Є тенденція до зниження медіанної зарплати Data Analyst (-$155).
Designer. Є тенденція до зростання зарплат дизайнерів. Медіанна зарплата Product Designer дещо відновилася після падіння в першій половині 2023 року: +$100 за останні пів року.
Медіанна зарплата UI/UX Designer майже без змін (+$25 за останні пів року), але стали менше отримувати початківці (з $700 до $600 у джуніорів). Зросли зарплати у 3D та 2D художників рівня Middle — до $1700 у фахівців з 3D та до $1300 у фахівців з 2D.
Marketing. Зростання зарплат у маркетингу припинилося. Стали заробляти менше як початківці (-$75, до $600 у тих, хто працює за цією спеціалізацією менше як рік, і -$200 до $1000 у тих, хто має 1−2 роки досвіду), так і найбільш досвідчені фахівці з маркетингу (-$300, до $2700 у тих, хто має 10 і більше років досвіду). Зарплати фахівців, яка мають від трьох до дев’яти років досвіду, без змін.
Customer Success, Sales Manager, Support. Зарплати фахівців з підтримки та фахівців з продажів збільшилися в другій половині 2023 року. У фахівців з Sales / Business development зростання на $150, до $1150.
Медіанна зарплата зросла на $100 у фахівців з Technical Support і Customer Support.
Найбільше зростання медіанної зарплати в Customer Success (+$530).
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.

Хочу отримати гроші до зарплати 👛

За матеріалами:
Finance.ua
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Підпишіться на нас