291
Роботодавці можуть надавати одноразову матеріальну допомогу працівникам: за яких обставин
— Особисті фінанси
Українські роботодавці можуть виплатити своїм працівникам матеріальну допомогу, яка не перевищуватиме 4240 гривень. Вона призначатиметься у випадку скрутного становища, на лікування чи з інших причин.
Така виплата здійснюється роботодавцями одноразово і за заявою працівника.
Кому передбачена фінансова допомога
Роботодавець може призначити виплату допомоги для працівників чи одному працівнику з метою фінансової підтримки чи благодійної допомоги. При нарахуванні виплати для працівників роботодавець не сплачуватиме податків.
Грошова допомога вважається одноразовою, якщо вона здійсниться окремим працівникам, виникла гостра потреба у грошах, або керівник підприємства на власний розсуд приймає рішення видати допомогу і визначає її розмір.
Заявнику, який хоче отримати допомогу, треба написати заяву і вказати причину для її виплати. Після цього звернутись до роботодавця.
Допомога на лікування розподіляється на два типи:
- допомога на лікування та медичне обслуговування — надається особисто працівнику;
- цільова благодійна допомога на лікування — перераховується у медзаклад.
Яка сума виплати
Варто зауважити, що роботодавець сам приймає рішення про розмір допомоги, однак, щоб цільова виплата не підлягала оподаткуванню, її сума має не перевищувати 4240 гривень.
У разі більшого розміру підтримки, вона оподатковується за ставкою 18% і військовим збором — 1,5%.
Якщо матеріальна допомога буде здійсненна для більшості працівників, то вона прирівнюватиметься до заробітної плати й оподатковуватись. В іншому випадку — допомога нараховуватиметься окремо.
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.
За матеріалами: Телеграф
Поділитися новиною
Також за темою
Чотири кроки для досягнення фінансової стабільності
Як перевірити роботодавця до працевлаштування: добірка сервісів та інструментів
Авто в подарунок: коли можна не сплачувати податки
Ринок праці: ключові тренди у вимогах до пошукачів від роботодавців
Якими повинні бути доходи українців у 2025 році
Середня зарплата для розрахунку пенсії знизилася майже на 2 тис. грн: дані ПФУ
