Чи може роботодавець самостійно обирати банк для виплати зарплати: роз’яснення Держпраці
Виплата заробітної плати працівникам здійснюється за місцем роботи. Законодавством заборонено будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством.
Про це повідомляє прес-служба Держпраці у Дніпропетровській області.
За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися:
- через установи банків,
- поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу),
- із обов’язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.
Рахунок та банківську установу вказує працівник, а не роботодавець, оскільки саме працівник є власником рахунку в банківській установі.
Як зазначається, роботодавці не мають законних підстав примушувати працівників отримувати заробітну плату в певній банківській установі.
Найкращі кредитні картки для зберігання грошей
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною