В Держпраці пояснили, як працевлаштуватись особам передпенсійного віку


В Держпраці пояснили, як працевлаштуватись особам передпенсійного віку

Як повідомляють у Держпраці, підприємства зобов’язані працевлаштовувати осіб передпенсійного віку.

Штрафи з роботодавця в разі невиконання квот працевлаштування таких громадян – у двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення.

Про це повідомляє прес-служба Держпраці.

Це стосується 50-річних та старших людей, яким до виходу на пенсію за віком залишилося 10 і менше років.

  • Якщо на підприємстві штатна чисельність від 8-20 працівників – один із цих працівників повинен бути старше 50 років.

Як заробити на пенсію

Для підприємств із чисельністю штатних працівників понад 20 осіб встановлюється квота 5% на працевлаштування людей, яким до пенсії залишилось менше 10 років.

  • Підприємства, де чисельність працівників менше 8 осіб – не зобов’язані брати на роботу людей передпенсійного віку.

Мої Fiнанси:

За законом заборонено висувати до шукачів роботи будь-які вимоги дискримінаційного характеру:

  • встановлювати вікові обмеження в оголошеннях (рекламі) про роботу та під час проведення підбору працівників,
  • вимагати від осіб, які шукають роботу, подання відомостей про особисте життя.
  • i

    Якшо Ви помітили помилку, виділіть необхідну частину тексту й натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити про це нам.

Дивись також
Сервіс підбору кредитів
  • Надішліть заявку
  • Дізнайтесь про рішення банку
  • Підтвердіть заявку та отримайте гроші
грн
Замовити кредит онлайн
В Контексті Finance.ua