517
Чи можуть роботодавці вручати повістку працівникам: у Міноборони відповіли
— Особисті фінанси
У Міністерстві оборони України повідомили, що роботодавці можуть вручати повістку військовозобов'язаному співробітнику.
Про це розповів речник Міноборони України Дмитро Лазуткін у щотижневому дайджесті.
Хто може вручати повістки
Він зазначає, що відповідно до положень Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету міністрів, вручати повістку можуть:
- представники виконавчих органів, сільських, селищних, міських рад;
- роботодавці, керівники підприємств, установ і організацій;
Окрім вручення повісток, вони також можуть здійснювати оповіщення та ознайомлення із наказами про необхідність прибути до ТЦК.
Нагадаємо, з 18 травня набув чинності закон про мобілізацію. Українські чоловіки віком від 18 до 60 років повинні оновити облікові дані у територіальних центрах комплектування до 16 липня включно.
Необхідно уточнити:
- адресу проживання;
- номери засобів зв’язку;
- адреси електронної пошти (за наявності електронної пошти);
- інші персональні дані.
Якщо не оновити дані, настає адміністративна відповідальність за порушення правил військового обліку — штраф від 17 тис. гривень.
Штрафи для ухилянтів до 25 500 грн: коли, як та на які суми
За матеріалами: НВ
Поділитися новиною
Також за темою
Національний кешбек по-новому: що змінюється з 1 березня
Офіційні і реальні зарплати в ресторанній сфері відрізняються у 2−3 рази — ДПС
Банкноти 1, 2, 5 та 10 гривень вилучатимуть з обігу: що треба знати про обмін дрібних купюр
Чому в Китаї прогнозують рекордне подорожчання смартфонів
Дешева автівка — великий ризик: як безпечно купити машину
Барселона вводить один із найвищих туристичних податків у Європі
