Чи може роботодавець виплачувати зарплату один раз на місяць

467

Роботодавець не може виплачувати працівнику заробітну плату один раз на місяць. Відповідно до ст. 115 КЗпП зарплата повинна виплачуватися у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць.

Про це пише 7eminar.

Яка відповідальність за порушення строків виплати

Зазначається, що проміжок між виплатами не може перевищувати 16 календарних днів, а остаточний розрахунок по зарплаті повинен відбуватися не пізніше 7 числа наступного місяця.

Потрібні гроші до зарплати? Обирайте кредит онлайн за кілька хвилин. Всі умови як на долоні завдяки сервісу від Finance.ua.

За порушення вимог законодавства про працю передбачені штрафні санкції для підприємства та адмінштрафи для посадових осіб:

за затримку зарплати або її неповну виплату посадові особи підприємств можуть отримати штраф від 510 до 1700 гривень. Якщо порушення повторюється протягом року, штраф зростає до 1700−5100 гривень.
за виплату заробітної плати один раз на місяць (без авансу) передбачено штраф у розмірі однієї мінімальної заробітної плати.