1187
Вакансий стало больше: какую работу предлагают специалистам без опыта и сколько платят
— Личные финансы
Украинские работодатели все чаще готовы принимать на работу кандидатов без опыта.
Об этом свидетельствует статистика кадрового портала grc.ua.
Как изменилось количество вакансий для кандидатов без опыта
В июле вакансии для специалистов без опыта и студентов вытеснили со второго места рейтинга наиболее востребованных профессий IT-сферу.
В общей структуре рынка труда вакансии для специалистов без опыта занимают 12,7% всех актуальных. Это очень неплохой результат, ведь сфера IT прочно держалась на 1-2 месте рейтинга на протяжении многих лет.
Пока работодателям нужно больше новичков, чем «айтишников». Почему так произошло? Одна из причин состоит в том, что владельцы компаний производят оптимизацию своих бизнесов, то есть ищут способы экономить. Им проще нанять недорогого специалиста без опыта и научить его необходимым знаниям и навыкам на практике, чем принимать в штат специалиста с высокой заработной платой.
Еще одной причиной является то, что сфера ритейла активно восстанавливает поиск персонала. Увеличение количества вакансий в этой сфере происходит значительными темпами, превышающими динамику в других областях.
Однако и активность соискателей без опыта значительно увеличилась в последние месяцы. До войны на одно рабочее место в этой категории претендовало 5-8 человек. С апреля конкуренция между кандидатами без опыта работы составляла уже от 14 до 15 человек на рабочее место.
В августе найти работу специалисту без опыта стало еще труднее. На одну вакансию претендует вдвое больше — 28 соискателей.
Что предлагают работодатели
Прогнозируемо кандидатам без опыта большинство работодателей предлагают невысокую заработную плату. Хотя не обошлось и без приятных исключений. Итак, статистика такова:
- 6 000–9 100 грн предлагают 47% работодателей;
- 9 100–12 200 грн (35%);
- 12 200–15 300 грн (10%);
- 15 300–18 300 грн (5%);
- более 18300 грн (3%).
В среднем предлагаемая заработная плата для специалистов без опыта значительно ниже, чем средняя зарплата среди всех вакансий в июле.
Зато работодатели зачастую предлагают удобный график работы. Работать классический полный день требует всего 34% из них. На гибкий график можно рассчитывать в 36% случаев, на посменный график работы — в 29%. Возможность работать дистанционно указана только в 1% актуальных вакансий.
Топ-10 самых популярных профессий
Бесспорным лидером является сфера ритейла: на продавцов приходится 40% актуальных вакансий. Торговля всегда нуждалась в большом количестве работников, включая новичков. «Серебро» удерживают операторы АЗК (17%). Пятерку лидеров замыкают три профессии из сферы сервиса и работы с клиентами: тайный покупатель (13%), тайный проверяющий (8%), менеджер по продажам (3%).
Вторая пятерка выглядит следующим образом:
- специалист WMS систем (3%);
- администратор торгового зала (3%);
- оператор-кассир банка (2%);
- координатор проектов (2%);
- официант (2%).
Больше всего вакансий для новичков размещают столичные работодатели (на Киев приходится 12% вакансий). Запад отстает лишь немного: Львовская область — 10%, Ивано-Франковская область — 9%. Удаленность от линии фронта позволяет местным рынкам труда работать более или менее нормально. Хотя пограничная Сумская область также держит марку — 9%. Замыкает пятерку Днепропетровская область — 6%.
Кстати, если вас интересует быстрый заем до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
