Uber сокращает 3300 работников

Uber Technologies сокращает около 3300 рабочих мест или 10% персонала во всем мире. Компания проводит масштабную реструктуризацию, чтобы снизить количество управленческих уровней и изменить распределение ресурсов между направлениями бизнеса.
Об этом сообщает Bloomberg.
Что изменится в Uber
Генеральный директор Uber Дара Хосровшахи заявил, что за последние годы рост компании привел к увеличению количества управленческих уровней и команд.
«Больше уровней, больше координации, более фрагментированная собственность», — отметил Хосровшахи.
По его словам, количество менеджеров сократится на 20%. Часть руководителей могут быть переведены на должности индивидуальных сотрудников. Сокращения также коснутся работников, не занимающих руководящих должностей.
Uber почти вдвое уменьшит количество команд, в которых работают всего один или два сотрудника. Также компания сократит количество работников, которые находятся более чем на семи уровнях ниже генерального директора.
Отдельно Uber объединит три операционных команды, отвечающие за рестораны, розничную торговлю и доставку по принципу white label (концепция, предусматривающая производство продуктов или услуг одной компанией под брендом другой компании. — Ред.).
Ставка на роботакси
Реструктуризация происходит на фоне планов Uber инвестировать более $10 млрд в партнерства в сфере роботакси в течение ближайших лет.
Uber планирует использовать больше технологий для управления ежедневными операциями. При этом Хосровшахи в своем сообщении не назвал искусственный интеллект причиной сокращений.
После оглашения о реструктуризации акции Uber выросли на 1,7% на премаркете. После сокращений общая численность работников компании составит немногим менее 30 000 — примерно на уровне 2021 года.
Сокращения произойдут в США и других странах, где работает Uber.
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Поделиться новостью
