1215
Тренды украинского фриланса 2023 (исследование)
— Личные финансы
В Украине достаточно низкий (50%) процент специалистов, для которых фриланс — единственный источник их дохода.
Об этом свидетельствуют данные исследования украинского сервиса Freelancehunt.
В мире почти 70% специалистов работают исключительно на фрилансе, и эта тенденция будет развиваться и у нас.
Кроме того, по мнению аналитиков сервиса, все больше предпринимателей будет использовать именно фриланс как источник квалифицированных специалистов для развития бизнеса.
Фриланс станет единственным источником дохода
Приблизительно 50% фрилансеров на сервисе Freelancehunt утверждают, что фриланс — единственный источник их дохода. Стоит отметить, что большинство из них в возрасте 24-45 лет почти половина имеет семью, 34% имеют детей. Все это подтверждает стабильность их доходов на фрилансе, ведь это не просто проектная работа, а способ обеспечить комфортные условия проживания для своей семьи.
Доля фрилансеров, для которых фриланс — единственный источник дохода, снизилась с 57% в 2021 году до 50% в 2022 году. Основным фактором, повлиявшим на это, стала война. Жители Украины искали источники дополнительного заработка. Ожидаем, что в 2023 году количество специалистов, работающих только на фрилансе, вернется к уровню 2021 года и будет расти.
При этом в мире около 70% специалистов работают исключительно на фрилансе без дополнительного источника дохода. В Европе этот показатель составляет 77%, в Центральной Америке и на Ближнем Востоке — более 40%.
Soft skills важнее, чем hard
В 2023 году мало просто разрабатывать сайт или создавать дизайн. Теперь нужно еще и правильно коммуницировать, точно продавать услуги, уметь быстро адаптироваться к новым реалиям. Один из важнейших навыков — тайм-менеджмент.
Кредит до зарплаты 💸
Фрилансерам необходимо научиться качественно управлять рабочим временем и правильно расставлять приоритеты, ведь пока есть свет, связь и безопасные условия, нужно работать. Больше нет времени на раздумывания и медленное выполнение задач.
Фриланс как источник квалифицированных специалистов
Как отмечают в Freelancehunt, 9 из 10 IT-менеджеров со всего мира утверждают, что им пришлось бы откладывать, отменять или продлевать дедлайн проекта, если бы у них не было внештатной помощи. Более половины IT-команд обращаются за помощью к фрилансерам, чтобы получить навыки, которые недоступны сейчас внутри команды. У такого подхода есть несколько преимуществ:
- специалистов проще и быстрее найти на фрилансе;
- гораздо более удобное сотрудничество, ведь не нужно обеспечивать рабочее место, снимать офис и т.п.;
- выгоднее, поскольку плата идет не за час, а за конкретные результаты;
- фрилансеры ответственны и более адаптированы к возможным изменениям;
- это дешевле, удобнее, быстрее, чем собирать новую команду в офис.
Украинские предприниматели тоже как можно чаще привлекают удаленных работников на проектной основе, чтобы решить конкретные задачи.
По материалам: Freelancehunt
Поделиться новостью
