572
С 10 августа за дискриминацию в вакансиях предусмотрен штраф 65 000 грн
— Личные финансы
5 августа Правительством был утвержден Порядок уплаты рекламодателями в государственный бюджет штрафов за нарушение требований Закона Украины «О рекламе» касательно рекламы услуг по трудоустройству. Уже с 10 августа он вступил в силу.
Детали Порядка уплаты штрафа
Порядок определяет процедуру уплаты рекламодателями в государственный бюджет штрафа за нарушение требований статьи 24-1 Закона «О рекламе» касательно рекламы о вакансиях (приеме на работу).
Штраф уплачивается на основании распорядительного документа Гоструда о наложении штрафа за нарушение требований статьи 24-1 Закона Украины «О рекламе» относительно рекламы о вакансиях (приеме на работу), принятого на основании акта проверки по результатам рассмотрения дела, исследования материалов и решения вопроса о наличии оснований для наложения штрафа (распоряжение или иного распорядительного документа).
Рекламодатели уплачивают сумму штрафа в государственный бюджет по месту их государственной регистрации как юридических лиц или ФЛП на счета, открытые в органах Государственного казначейства.
Штраф уплачивается в 15-дневный срок для получения распорядительного документа Гоструда.
В случае неуплаты рекламодателем наложенного на него штрафа в течение 15 календарных дней со дня вручения или направления распорядительного документа, если этот распорядительный документ не был обжалован в органе государственного надзора (контроля) и/или в судебном порядке и оставлен в силе, сумма штрафа взимается в судебном порядке.
О каких нарушениях идет речь
Согласно ст. 24-1 Закона «О рекламе»" запрещается в рекламе о вакансиях (приеме на работу) выдвигать требования по признакам расы, цвета кожи, возраста, пола, состояния здоровья, инвалидности, подозрения или наличия заболевания ВИЧ/СПИДом, сексуальной ориентации, политических, религиозных и других убеждений, членства в профессиональных союзах или других общественных объединениях, этнического и социального происхождения, семейного и имущественного положения, места жительства, по языковым или другим признакам, не связанным с характером работы или условиями ее выполнения.
Текст рекламы о деятельности предприятия, предоставляющего услуги по посредничеству в трудоустройстве в Украине, должен содержать примечание, что запрещается получать от граждан, которым предоставлены услуги по поиску работы и содействие в трудоустройстве, прочие связанные с этим услуги, гонорары, комиссионные или другие вознаграждения.
В случае нарушения требований настоящей статьи рекламодатель уплачивает в государственный бюджет штраф в 10-кратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент совершения нарушения, в установленном КМУ порядке.
Кстати, если вас интересует быстрый заем до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.
Хочу получить деньги до зарплаты 💸
По материалам: Дебет-кредит
Поделиться новостью
