166
Резюме не работает: почему так происходит и как исправить
— Личные финансы
С составления или обновления резюме начинается поиск работы. И от того, сколько усилий к этому приложил человек, зависят и все последующие этапы трудоустройства. Но случается, что резюме не дает того фидбека, на который надеялись. Можно потратить часы на составление резюме, отправить его в десятки компаний, а в ответ — тишина.
Специалисты robota.ua рассказали, почему резюме не работает и как заставить его выполнять свою главную функцию — открывать дверь к новой работе.
1. Резюме не выделяется среди других
Рекрутеры хотят увидеть в каждом резюме уникальность кандидата. Фразами типа «ответственный», «пунктуальный», «способный работать в команде» уже трудно поразить. Укажите лучше, что полезного сделали на предыдущем месте работы, каких результатов добились, какие проблемы решали.
Как исправить? Специалисты советуют указывать в резюме более конкретной информации, которая охарактеризует ваш профессионализм. Для этого можно, в частности, использовать формулу STAR (Situation — Task — Action — Result), которая поможет превратить сухой факт в живую историю успеха.
2. Резюме не адаптировано под вакансию
В каждой вакансии — свои требования, а значит, и резюме должно отвечать именно этим ожиданиям. Отправляя одно и то же резюме на разные вакансии в разные компании, вы хоть и экономите время, но уменьшаете свои шансы получить работу.
Как исправить? Перед отправкой внимательно прочтите описание вакансии. Выделите ключевые слова и убедитесь, что они находятся в вашем резюме. Подсветите опыт, который ценится именно в этой вакансии. Пусть ваше резюме будет ответом на требования работодателя.
3. Резюме нечитабельное
Рекрутер просматривает десятки резюме в день, поэтому он не будет тратить время на то, чтобы прочесть ваш мелкий шрифт. Если ваше резюме слишком длинное, без структуры, с мелким шрифтом или с тяжелой для восприятия формулировкой, его просто не будут читать. То же касается и перенасыщения цветами, шрифтами, подчеркиваниями и т. п. , которые затрудняют восприятие предоставленной информации.
Как исправить? Используйте четкую структуру: разделите информацию на блоки. К примеру, образование, опыт и навыки. Добавляйте и пространство в ваше резюме: абзацы, отступы, маркированные списки. Также кратко подавайте информацию, чтобы весь ваш профессиональный опыт не растянулся на несколько страниц.
4. Документ «в рамках»
Резюме — это документ. Но с его помощью можно передать свою мотивацию, стиль мышления. Если вы выкладываете информацию механически, рекрутер не почувствует связи. А сегодня, когда soft skills часто важнее hard skills, это особенно критично. Наиболее актуальным свободный стиль написания резюме будет для представителей творческих профессий, именно им важно с самого начала показать свой стиль и изюминку.
Как исправить? Добавляйте информацию о себе, своих хобби. Делайте это искренне, а не по шаблону. Также обязательно прикрепите собственное фото — это поможет рекрутеру лучше понять вашу личность.
5. Репутация не отвечает резюме
Вы можете сделать свое резюме идеальным, но помните, что работодатели всегда могут проверить всю информацию о вас. Рекрутеры часто просматривают профили кандидатов в LinkedIn, Facebook или Instagram. Если там противоречие, недостоверная информация, сомнительные фото или посты или просто пустота, это вызывает сомнения. Также компания может попросить предоставить рекомендации у бывших работодателей, поэтому лучше в резюме не лгать по поводу опыта и причин увольнения.
Как исправить? Обновите LinkedIn (другие соцсети), позаботьтесь о единстве информации, удалите сомнительные фото или видео из соцсетей. И помните: публичный образ — это продолжение вашего резюме.
Резюме — это только инструмент поиска работы. Оно не гарантирует успеха, но его правильное составление поможет выделиться и заинтересовать рекрутера. Сделайте резюме «живым», содержательным, адаптированным и искренним — и тогда оно точно сработает.
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
