Рада приняла закон об улучшении условий надомной и дистанционной работы — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Рада приняла закон об улучшении условий надомной и дистанционной работы

Личные финансы
597
Рада приняла закон об улучшении условий надомной и дистанционной работы
Рада приняла закон об улучшении условий надомной и дистанционной работы
Верховная Рада приняла во втором чтении законопроект № 10164−1, направленный на улучшение условий работы для тех, кто работает дома или дистанционно.
Об этом сообщила заместитель председателя парламентской фракции «Слуга Народа» Евгения Кравчук.
В соответствии с законопроектом родители, у которых есть ребенок до 14 лет, обучающийся дистанционно, смогут перейти на надомную или дистанционную работу по согласованию с работодателем.
«Кроме того, теперь надомные и дистанционные работники могут направляться в служебные командировки, если это предусмотрено их трудовым договором», — рассказала Кравчук.
Также предусмотрено повышение уровня социальной защиты работников, работающих дистанционно.
«Этот закон поможет таким работникам чувствовать себя увереннее, обеспечит защиту их прав и создаст более комфортные условия работы в современных реалиях», — резюмировала Кравчук.
Напомним, закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по усовершенствованию правового регулирования дистанционной, надомной работы и работы с применением гибкого режима рабочего времени» разделил дистанционную и надомную работу на два разных способа организации труда, когда работа выполняется работником вне рабочего или производственного помещения или территории работодателя.
В чем разница:
  • дистанционный работник сам выбирает рабочее место; сам создает безопасные и безвредные условия труда и использует информационно-коммуникационные технологии;
  • надомный работник выполняет работу по его месту жительства или в другом закрепленном помещении и использует технические средства для производства продукции или предоставления услуг, при этом ответственность за надлежащие и безопасные условия труда возложена на работодателя.
По материалам:
Finance.ua
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас