51
Пенсионеры обязаны уведомлять ПФУ о работе или увольнении: почему это важно
— Личные финансы
Пенсионеры, которые трудоустраиваются или увольняются с работы, должны уведомить об этом Пенсионный фонд в течение 10 дней. Это поможет избежать потерь в размере выплат.
Об этом сообщили в ПФУ.
Почему важно информировать ПФУ
Специалисты объясняют, что статус пенсионера — «работающий» или «неработающий» — оказывает непосредственное влияние на размер его пенсионных выплат. Своевременное уведомление об изменении статуса гарантирует получение всех предусмотренных законом выплат в полном объеме.
После официального прекращения работы пенсионеры могут получить надбавки и повышения, предусмотренные только неработающим лицам.
Что важно знать для ФЛП
В Пенсионном фонде объясняют, и работа по найму, и регистрация ФЛП одинаково влияют на ваш статус.
Если пенсионер зарегистрировался как предприниматель, он считается «работающим лицом».
Чтобы считаться «неработающим», нужно официально закрыть ФЛП в государственном реестре. Пока соответствующая запись отсутствует, лицо юридически считается «работающим», даже если фактически не имеет дохода.
Как известить ПФУ
Для обновления информации необходимо подать заявление и соответствующие подтверждающие документы (в зависимости от ситуации):
- приказ о принятии или увольнении с работы;
- трудовую книжку (с соответствующими записями);
- гражданско-правовой договор;
- выписка из Единого государственного реестра о регистрации или прекращении предпринимательской деятельности.
Сообщить об изменениях можно дистанционно через веб-портал электронных услуг ПФУ (используя КЭП), либо лично обратившись в любой ближайший сервисный центр ПФУ.
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Поделиться новостью
