80% ІТ-специалистов против Дія.City (опрос)

• разработчики (64%), тестировщики и менеджеры (по 11%);
• четверть имеют опыт работы в отрасли более 10 лет, еще треть – 5-10 лет;
• 40% проживают в Киеве, по 14% в Харькове и Львове, далее – Днепр и Одесса (6% и 5% соответственно).

• среди основных причин, почему не поддерживают проект, чаще всего ІТ-специалисты выбирали «Не доверяю Минцифры и государству» и «ІТ-индустрия развивается, не надо ничего менять». Эти варианты выбрали 70% респондентов. Далее следуют ухудшения условий труда и отмены ФЛП (по 40%). И где-то треть волнуются, что зарплаты в Дія.City уменьшатся;

• половина ІТ-специалистов отметила, что ни при каких условиях не поддержат проект. Другая половина не столь категоричны: например, треть респондентов готовы поддержать, если будут уверены, что ІТ-компании не заставляют вступать в Дія.City и ФЛПов не отменят.

• среди респондентов-сторонников 67% уверены, что нужна альтернатива ФЛПам. Также ІТ-специалисты верят, что с реализацией Дія.City в Украине зайдут R&D-центры крупных международных компаний;

• на 100% уверены в успешной реализации только 21% ІТ-специалистов-сторонников. 37% поставили оценку от 5 до 7.

Справка Finance.ua:

• ежегодный оплачиваемый отпуск (минимум 17 рабочих дней);
• больничные;
• «отпуск» в связи с беременностью и родами (минимум 70 календарных дней) с сохранением рабочего места и предусмотренных законом выплат;
• в случае, если компания предлагает релокацию гиг-специалиста, она покрывает расходы, связанные с переездом;
• компания не может устанавливать ответственность гиг-специалиста, в виде отчислений или уменьшения размера вознаграждения.